用好“三支笔”答好党员教育培训“提升卷”

党的二十届三中全会强调，要完善党员教育管理、作用发挥机制。党员是党的肌体的细胞，是党的活力的源泉。党员教育是党员队伍建设的基础性工程，是从根本上促进党永葆生机活力的重要途径。近年来，河南省宁陵县紧扣新时代党员教育培训的新理念、新思想、新要求，按照“突出重点、分类分级、统筹推进、全员覆盖”的总体思路，用好“三支笔”，答好党员教育培训“提升卷”，全力推动高素质干部队伍建设。

用好“因需施教之笔”，答好培训质量“提升卷”。聚焦培训需求，做好“基础题”。坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂、强基固本，深入实施党的创新理论学习教育计划，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为10余个班次学习课程，全面提升党员干部政治能力。聚焦干部需求，做好“关键题”。坚持“缺什么补什么、需要什么学习什么”的理念，通过走访了解、调查问卷、交流座谈等形式，全面摸清不同层次、不同领域党员干部培训需求，做到教育培训供给与需求精准匹配，切实增强教育培训科学性、针对性。聚焦岗位需求，做好“加分题”。针对不同岗位、不同职务的干部成长规律，围绕乡村振兴、基层党建、社会治理等领域“找准切口”，定制发展壮大村级集体经济、建设特色产业链条、推动高质量发展等“加分题型”，不断补齐干部知识短板、能力弱项。

用好“靶向发力之笔”，答好党员素质“提升卷”。创新培训模式，为党员干部“补钙壮骨”。积极创新学习教育形式，采取集中培训与网络培训、交流探讨与领导讲课、引进来与走出去等相结合的培训模式，将案例分析、集中研讨、心得交流等环节贯穿培训全过程，全面提升干部培训实效，促进干部政治素质、业务能力“双提升”。搭建学习平台，为年轻党员干部“赋能增智”。充分发挥党校党员干部教育培训主渠道主阵地作用，推行“进阶式”培训，每年举办1期新任科级干部初任班，1期中青年干部培训班，2期科级干部轮训，促进干部更好成长、成才。突出求实导向，为基层干部“充电蓄力”。立足镇村发展实际和需要，把课堂搬到乡村振兴一线、产业发展现场，把理论教育融入到现场教学中，提升党员干部教育培训实用性、实战性、实效性，让基层干部在学经验、共研讨中强本领、提能力。

用好“多元矩阵之笔” ，答好教育准度“提升卷”。依托“理论课堂”系统学。坚持以支部为基本学习单位，通过“三会一课”、主题党日等方式，组织党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神，不断扩大教育培训覆盖面。今年以来，开展党员培训103期、培训1.5万人次。打造“云端课堂”随时学。依托河南干部网络学院、“宁陵先锋”官方抖音号等平台，常态化推送政治理论、党规党纪、政策法规等优质学习资源，打造覆盖广、传播强的“云课堂”，让干部同步跟学、随处可学，先后推送党员教育片20余部。用好“实践课堂”深入学。传承弘扬“四下基层”优良传统，常态化开展“走基层、防风险、促发展、惠民生”工作，组织各级党员干部深入群众家中、深入田间地头，开展各类为民服务活动200余次，帮助群众解决“关键小事”1000余件，群众幸福感、获得感、满意度不断提升。