近日,中共中央办公厅印发《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》(以下简称《意见》),对做好新时代流动党员管理工作作出部署。流动党员是党员队伍的重要组成部分,要强化动态管理,加强制度建设,让流动党员“流而有道”“管而有方”,真正用活用好“流动财富”。
聚焦掌握轨迹,促进管理“规范化”,实现“底数清、情况明”。管理流动党员特点在流动、难点也在流动,如果不能及时掌握动态和去向,党组织制度化、规范化管理就会存在“盲区”“死角”。知己知彼才能百战百胜,摸清底数才能精准发力。坚持“一竿子插到底”,组织党员、村(社区)干部、网格员、群众等力量深入开展摸排走访,完善信息登记,实现“一人一表、一村一档、一镇一册、一县一库”,有效巩固夯实流动党员基础信息工作。促进部门协同合作,加强镇街与公安、民政、人社等部门联动,充分利用大数据、云计算、人工智能等信息技术手段,及时对流动党员信息和个性化需求“查漏补缺”。加强定期联系,通过建立流动党员微信群、QQ群,实行“一对一对接、人对人服务”,定期沟通、紧密联系,及时更新流动党员信息,确保流动党员思想“不游离”、联系“不脱节”。
聚焦落实要求,明确管理“制度化”,实现“有章循、有规依”。流动党员积极有序参与组织生活,不仅是应尽的责任与义务,更是发挥先锋作用、树立模范形象的必然要求。理论武装是党员的立身之本。要扎实落实流动党员管理责任,加强经常性教育和规范性管理,通过定期开展“三会一课”、主题党日等组织活动,深入学习习近平总书记重要讲话精神和党的二十届三中全会精神,深刻领悟《意见》内涵,不断提升政治素养,搭建交流思想、分享经验的平台。注重创新教育方式方法,聚焦学习强国、“灯塔-党建在线”、网络干部学院等平台,采用“线上+线下”方式灵活安排,切实让流动党员学足、学好。要做好流动党员跟踪管理,与流出地党组织保持密切联系,做好入党申请书接收、入党积极分子培养等工作,及时通报流动党员民主评议及日常表现情况,确保流动党员培养“不断线”、发展“不掉队”。
聚焦发挥成效,巩固管理“常态化”,实现“作为实、效果优”。流动党员流动性强、管理难度大,只有长期巩固、持续优化、不断完善教育管理,才能让流动党员“拧成一股绳”。要加快学习培训成果转化,针对流动党员的优势和特点,制定个性化、差异化培训计划,重点围绕乡村振兴、集体经济、基层治理、社区服务等领域,组织实用性强、针对性高的技能培训、岗位练兵等实践活动,强化流动党员业务素质,提高流动党员的实践能力和创新能力。要充分挖掘流动党员中蕴含的丰富资源,实施“雁归”行动,积极回引在外优秀流动党员,围绕有意向返乡到村任职、创业的流动党员,开展“流动党员家乡行”“佳节座谈会”活动,引导流动党员返乡贡献力量。要结合实际情况,组织流动党员深入参与扶贫助困、爱心送餐、环境清洁等志愿服务活动,促进流动党员与群众深度融合,让流动党员服务“不忘本”、前行“不忘根”。