先锋文汇
近日，中央组织部、中央党校（国家行政学院）联合举办2024年全国新录用公务员初任培训班，全国各级机关30余万名新录用公务员参加了此次培训。年轻干部作为党和国家事业发展的生力军，承载着民族的希望与未来。作为新录用公务员，要坚持“常学、常看、常思、常干”，始终保持强烈的学习热情、敏锐的观察力、深入的思考习惯，以及干事的激情和动力，不断提升自身能力素质和工作水平，尽快成长为党和国家事业发展的栋梁之才。
夯实“基础点”，在兴趣爱好上“常学”，保持学习热情，答好“理论提升考卷”。学习是进步的阶梯，是年轻干部成长的必由之路。面对日新月异的社会变革和不断涌现的新知识、新技术，年轻干部必须保持强烈的学习热情，不断提升自己的理论素养和实践能力。要积极参加各类学习培训活动，系统学习党的历史，从党的非凡历程中感悟马克思主义的真理力量和实践力量；要深入学习党的理论和路线方针政策，党的理论是指导我们行动的灯塔，只有深刻理解和把握党的理论精髓，才能确保在工作中不偏离方向；要充分利用各种学习资源，广泛涉猎经济、政治、文化、社会、生态文明以及信息技术等各方面的知识，不断提高自己的综合素质和业务能力。学习不仅要注重数量，更要注重质量。要学会用科学的方法进行学习，如归纳总结、对比分析、实践检验等，以提高学习效率和学习效果。
抓好“关键点”，在习惯养成上“常看”，洞察发展趋势，答好“规律把握考卷”。观察是认识世界的重要途径。年轻干部要时刻保持敏锐的观察力，为制定科学决策提供依据。要关注国内外时事政治。时事政治是反映社会发展动态和趋势的重要窗口。年轻干部要通过阅读报纸、观看新闻、参加讨论等方式，及时了解国内外政治经济形势、政策法规变化以及社会热点问题等，增强政治敏锐性和政治鉴别力。要关注行业动态和新技术发展，了解新技术的基本原理、应用场景和发展趋势等，为制定科学合理的政策规划和实施方案提供有力支撑。要关注人民群众的需求和关切。人民群众是历史的创造者，也是社会发展的根本动力。年轻干部要深入基层、深入群众，了解人民群众的需求和关切，掌握社情民意和民生诉求等，为制定更加符合人民群众利益的政策措施提供科学依据。
精准“连结点”，在融会贯通上“常思”，深入思考问题，答好“思维拓展考卷”。思考是解决问题的关键。年轻干部要时刻保持思考的习惯，深入思考工作中遇到的问题和挑战，不断提高自己的思维能力和创新能力。要学会独立思考。独立思考是创新思维的基础。年轻干部在面对问题时，要敢于质疑、敢于挑战传统观念和做法，从多个角度和层面进行深入分析和思考，寻找解决问题的新思路和新方法。要学会批判性思维。批判性思维是发现问题和解决问题的关键。年轻干部要勇于挑战权威、敢于质疑既定结论和观点，通过深入分析问题的本质和根源，提出更加科学合理的解决方案和对策建议。要主动培养创造性思维。创造性思维是推动事业发展的不竭动力。年轻干部要敢于打破常规、敢于尝试新事物和新方法，通过创新思维和创造性实践，推动工作不断取得新突破和新成效。
立足“落脚点”，在知行合一上“常干”，勇于担当作为，答好“一线实践考卷”。实践是检验真理的唯一标准。年轻干部要时刻保持干事的激情和动力，勇于担当作为，积极投身实践，为实现党和国家事业发展贡献自己的力量。要勇于担当责任。担当责任是年轻干部成长成才的必备素质。年轻干部要时刻保持强烈的责任感和使命感，勇于承担工作任务和责任，敢于直面困难和挑战，以实际行动践行初心使命。要注重实践锻炼。实践锻炼是提升能力素质的重要途径。年轻干部要积极参加各类实践活动和志愿服务活动，通过亲身参与和实际操作，加深对党的理论和路线方针政策的理解认识，提高解决实际问题的能力和水平。要善于总结经验教训。总结经验教训是不断提升自身能力素质的有效方法。年轻干部在完成工作任务后，要及时进行总结反思，分析成功经验和不足之处，提炼出规律性认识和规律性做法，为今后的工作提供有益借鉴和参考。
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