“情入、身入、心入”书写驻村“高分答卷”

习近平总书记高度重视年轻干部工作，强调“在新征程上，年轻干部重任在肩、大有可为，必须牢记初心使命、顽强拼搏进取，奋力跑好历史的接力棒”。选调生群体是党和国家重点培养的年轻干部，要想在基层的广阔天地里施展抱负，就要做到“情入、身入、心入”基层，用有限的驻村时光推动乡村振兴工作取得切实成效，书写选调生到村任职“高分答卷”。

“情入”基层，厚植“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”的为民情怀，真情融入民众的“港湾”。选调生从高校的“象牙塔”步入基层的“黄土地”，从城市的“车水马龙”踏入农村的“乡间小路”，虽已在校园中锻炼出了“已识乾坤大”的能力，却可能缺少“犹怜草木青”的心境。一方面，放下“架子”意味着戒掉自己所谓“名校高才生”的“娇气”“骄气”，迅速转变身份和角色，主动接“地气”“人气”，进一步克服思想上的“水土不服”。另一方面，放下“架子”也意味着端正心态，不可因选调生的身份在基层干部与群众面前摆“官架子”，“吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓”，只有时刻牢记自己是群众的一员，不忘来自人民、服务人民的初心，真正把身子俯下来，才能和群众“坐到一条板凳上”，赢得百姓之心。

“身入”基层，端正“深入群众寻智慧，基层处处有吾师”的求学身段，亲身感受民心的“脉搏”。基层是最大的课堂，实践是最好的教材，群众是最好的老师。谷文昌在东山岛防风治沙14年，常拜群众和技术人员为师，终于找到了让东山遍植绿荫的“锦囊”。选调生群体是学历上的“高才生”，却是基层工作中的“小学生”，应始终厚植共产党人“拜群众为师”的执政底色，当好基层群众的学生，将自己在办公室养成的线上“键对键”的日常习惯，转变为沉入基层后线下“面对面”的工作方法。不仅要当好村民群众的“知心人”，也要积极向身处基层一线的乡镇、村干部求教，把群众的所思、所盼、所悟转变为自己基层工作中的所议、所为、所获，将基层工作者解决问题、调处矛盾的“真知识”，及时总结为自己的“金点子”，不断提升自己的实践能力，做到“脚下有泥，心中有底”。

“心入”基层，锻造“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”的坚韧心境，用心解决民生的“菜单”。选调生既是推动基层工作高质量发展的新生力量，也是初出茅庐的年轻干部，“干”字是第一位的。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，学历不等于干事创业的能力，群众工作的本领是在脚踏实地、奋发实干的历练中成长起来的，是在复杂环境、艰苦岗位的锤炼中锻造出来的。要积极发挥自己的优势和才干，主动投身乡村振兴、基层党建、环保治理等基层重点工作任务中，立志在基层干出一番成就。要有不怕苦、不畏难的精神，多啃几次“硬骨头”、多打几场“硬仗”、多接几次“烫手山芋”，在一次次攻坚克难中解决群众难题、破解基层困境，进一步提升工作效能、增长实践本领，用实实在在的成绩将声誉留在乡间泥土中、将口碑立在老百姓的心中。