让流动党员“流而有学、流而有家、流而有为”

近日，中共中央办公厅印发《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》，对做好新时代流动党员管理工作作出部署。流动党员是党员队伍的重要组成部分。各级党组织要强化动态管理，加强制度建设，在教育引导上发力、在送温暖上出招、在双向奔赴上用劲，让流动党员流而有学、流而有家、流而有为，真正从身份流入变情感融入、作用融入，奋力在中国式现代化新征程上交出高分答卷。

紧扣教育管理，让流动党员“流而有学”。流动党员虽在外“流动”，但党员身份赋予的职责使命没有变，“流动”不应成为学习教育“盲区”出现的借口，在理论学习这门“必修课”上“一个也不能少”。要分领域、分对象抓实抓牢在外流动党员理论学习，采取“线上+线下”相结合的方式，及时推送时事政策、党性教育影像资料等，丰富流动党员学习内容，保障流动党员“远行不掉线，教育不脱节”。要切实推进组织找党员、党员找组织、党员找党员的“三找”行动，按照“工作相近、居住相邻、便于管理”原则将流动党员编入具体党支部，建立支部委员挂钩联系流动党员制度，定期组织流动党员参与“三会一课”、主题党日等，及时为流动党员“补钙壮骨、充电蓄能”，实现流动党员的“流入”到“融入”。要依托党群服务中心、党建孵化中心、红色驿站等打造“流动党员党建学习之家”，精准送学帮学，选派专门党建指导员提供理论培训和业务指导，采取“一对一”“多对一”“点对点”结对帮学方式，通过“指尖课堂”随时学、“双向连线”结对学、“回炉补课”集中学等多种方式，及时为流动党员“送学补课”，确保流动党员思想“不游离”、联系“不脱节”，流动不流学。

拓宽关心关爱，让流动党员“流而有家”。党内关怀是我们党的政治优势和优良传统，党员流动到哪里，服务就要跟进到哪里。要定期对流动党员开展走访慰问、谈心谈话等活动，及时掌握流动党员思想动态、工作生活情况，精准链接“需求端”和“供给端”，把关心关爱工作做实做细，让流动党员“外出有根、流入有家”。要制定流动党员权益清单、提供党群阵地服务清单，发挥“一网格一支部一阵地”组织优势，统筹党群服务中心、便民服务大厅、党员教育基地、红色之家等各类阵地资源，向流动党员开放活动场所，针对不同类型流动党员需求提供组织关系转接、政策咨询、信息引导、法律援助等多元化服务，对家庭困难及身患严重疾病、遭受家庭重大变故的流动党员提供生活救助、教育医疗、用工推荐、子女就学等针对性帮扶，切实消除后顾之忧。要进一步强化“娘家人”思维，依托春节、国庆等节假日返乡契机，坚持精神激励、人文关怀与物质帮扶相结合，广泛开展节日慰问、技能培训、权益保障、创业就业、家庭教育讲座、健康义诊等活动，推动各类“暖心服务”下基层，真正“心入”组织港湾，实现从“被融入”到“想融入”的转变。

聚焦双向奔赴，让流动党员“流而有为”。流动党员是“星火”更是“宝库”。要压紧压实各级党组织的责任。从流出地到流入地，从各级党委（党组），到各级党委组织部门，再到公安、人力资源社会保障等部门，要切实履职尽责，打破信息壁垒，全面摸底排查、逐人核实信息、形成动态管理台账、建立健全人才信息库、每月更新数据档案，做到底数清、去向明、管到位，确保流动党员“离乡不离党，流动不流失”。各级党组织要深入挖掘流动党员资源，推进“我为群众办实事”“立足岗位做贡献”等实践活动，结合党员“领岗践诺”，引导流动党员亮身份、办实事、当先锋，主动融入乡村振兴、基层治理、环境整治等，参与网格议事、志愿服务、政策宣传等活动，实现“异地亮身份、他乡显担当”。要鼓励引导流动党员发挥自身资源优势，常态化开展“引老乡、回故乡、建家乡”活动，通过举办“乡情招商推介会”“乡贤支部座谈会”等，支持流动党员带资金、带技术、带项目回乡创业，推动形成“人才回归、技术回乡、资金回流、企业回迁”的良性循环。唯有强化管理，始终做到双向奔赴，真正让流动党员敢为善为、流而有为，才能让更多流动党员凝聚在党旗下，在新时代展现流动党员新作为、新担当。