年终总结：声声叩问中与自己来一场“对话”

年关将至，各单位都在陆续准备年度考核等相关事宜。俗话说，“编筐编篓，重在收口。”无论是细心梳理、还是深刻解剖，年终总结对于我们来说都是一次反思、沉淀的契机，当在声声“叩问”中来一场与自己的“内心对话”，展现一个真实的自我、立体的自我，带着满满收获、满满力量再启程。

声声叩问，2024年成绩有何亮点？与奋斗的自己对话。“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。”一年辛辛苦苦耕耘在岗位、奔走在基层，为的不就是岁末年尾的时候，能够无愧于心地说出那句，“今年奋斗了，收获了，很值得。”无论是聚焦于自己的主责主业，勾选了多少责任清单、清理了多少问题账本，还是围绕着乡村振兴、基层治理，想了多少好办法、走实了哪条致富路径、组建了几组志愿服务队，亦或是服务地方大局，干出了多少奋斗实绩……这些都值得拿来“复盘”一次，实事求是地串起工作成效。同时也要主动叩问自我，以真实数据、实在案例、精炼表达，晒出成绩中的亮点、归纳成功的经验、沉淀奋斗的智慧，真正对取得的成绩和进步进行“自我肯定”，永远抱持必胜信心砥砺前行，争取在来年推动工作再上新台阶。

声声叩问，2024年工作有无错漏？与反思的自己对话。正所谓“金无足赤，人无完人”，在奋斗拼搏的过程中，我们难免有受挫的时候，也会因经验不足、耐力不够、客观环境影响等问题，而导致任务失败，这些是人的成长路上必经的过程，也是我们实现进步的重要基石。所以，以一个正确的心态面对问题、解决问题才是“上策”，作为一名扎根在基层的奋斗者，更要主动问问自己，过去一年中工作有无错漏？无论是透过业绩，还是参照评价，无论是深刻反思，还是聆听意见，都要善于从各角度去剖析自我，看到底是能力不足、还是判断出错，到底是实干力度不够、还是干事经验匮乏……只有找到根源、戳中顽疾，方能开出“良方妙计”，让年终总结成为反思自我、完善自我、提升自我的重要契机，真正以崭新状态迎接新征程、展现新作为。

声声叩问，2025年目标是否清晰？与成长的自己对话。“凡事预则立，不预则废。”站在一年的收官时刻，我们有许多话想对自己说，也有许多展望和憧憬留在内心深处，虽然未来有许多的不确定性，但也要提前准备、细心规划、明确目标，确保一年收好尾、来年开好头。为此，广大党员干部当主动叩问来年目标是否清晰，既要结合地区发展规划、个人职业规划、使命责任所系来制定奋斗的大方向，也要把已经具体下来的任务、待解决的遗留问题等设定好验收节点、验收标准，同时也要善于从理论学习、本领淬炼、实践历练、为民服务等多维度构筑“成长指南”，确保未来的每一天不虚度、不蹉跎。要学会借年终总结这面“镜子”，多去对比去年年终写下的目标是否如期保质保量完成，真正在时光流淌中看到自己的变化、镌刻成长的印迹，向着光和希望一路前行。