先锋文汇
近日，中共中央办公厅印发《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》，对做好新时代流动党员管理工作作出部署。流动党员作为党员队伍的重要组成部分，具有数量大、分布杂、联络难等特殊性。为了发挥他们在加强党的建设、提升党员队伍活力等方面的潜在作用，当采取组织牵引“集成化”、教育学习“灵活化”、创业服务“赋能化”的管理方法，绘就流动党员管理“流动不流失”的崭新画卷。
知其所向，组织牵引“集成化”，确保流动党员“流有所依”。每一位流动党员都是党的事业的建设者，无论身处何方，他们的身份不会改变，面对组织要担负的使命更是矢志不渝。“集成化”的组织牵引模式作为流动党员管理的创新举措，一方面聚焦摸底排查的“关键点”，推进不同地区党组织之间的信息共享和协同管理，确保流动党员的档案、表现等信息有效对接，实现“一网知天下”。另一方面拓宽关怀保障的“覆盖面”，将企业、社区、社会组织等社会各方力量纳入联络网格的节点，为流动党员提供发挥先锋模范作用的工作平台、融入社区邻里友好氛围的集体活动、以及获取技能培训和咨询服务的公益体系。“集成化”组织牵引模式为流动党员提供了高效联络平台与精准爱护服务，有助于他们找到组织归属感，进而化作强大的凝聚动力，积极参与当地学习建设，为流入地的经济发展、社会和谐贡献自己的智慧和力量。
塑其所形，教育学习“灵活化”，确保流动党员“流有所学”。流动党员由于“工作变化快”“生活节奏差异大”等特点，离开了原党组织所在地，不仅可能在地理意义上迷失方向，更有可能在思想和行动上与组织脱节疏离。因此，为流动党员设定有针对性的学习目标和教育方案，是塑造其坚定的理想信念的制胜法宝。“灵活化”教育学习管理模式一方面“坚守正道”，就近安排流动党员参加“三会一课”、主题党日等组织生活，让流动党员与在册党员共上党课、交流思想、交换党性认知，助力流动党员从思想、情感、组织等方面与党组织保持紧密联系，立稳思想基石。另一方面“开辟新道”，针对流动党员工作生活节奏快的特点，可以通过“线上”应用推送5~10分钟的学习视频或音频，充分利用他们乘车途中、工作间隙等短时间片段，让流动党员随时随地抓牢政治学习，利用“碎片时间”开展常态化自学，全面提升理论水平和党性修养。
用其所能，创业服务“赋能化”，确保流动党员“流有所为”。习近平总书记强调：“党员是党的肌体的细胞。党的执政使命要靠千千万万党员卓有成效的工作来完成。”对流动党员开展“集成”管理和“灵活”教育的最终归宿是“赋能”他们干事创业、服务群众，实践行动才是流动党员管理的“价值体现”。流动党员分布于各行各业，具有涉猎领域广和接触人群泛的显著优势，是我们党的宝贵财富。“赋能化”创业服务管理模式一方面注重“有的放矢”，尊重和适应流动党员的工作特殊性，鼓励他们充分发掘自身优势，在各自擅长的领域干事创业、服务群众，进而激发起他们的内驱力，“赋能”身份价值转变为社会价值。另一方面鼓舞“比学赶超”，通过树立标杆、表彰先进等方式，激发流动党员之间的看齐意识和进取精神，让流动党员感受到“本领恐慌”，在创业服务过程中互相学习优秀经验和成功做法，形成积极向上、充满活力的干事氛围，进而“赋能”成长，以更积极主动的姿态投身于为人民服务的伟大事业中去。
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