先锋文汇
近日，李干杰在党员队伍建设工作座谈会上强调，要健全落实党员作用发挥机制，激励广大党员践行初心使命、勇于担当作为，多做惠民生、解民忧、暖民心的事，把群众紧紧团结凝聚在党的周围。欲筑室者，先治其基。农村基层党组织作为党在农村全部工作和战斗力的基础，是增强乡村治理实效的重要力量。在夯实基层组织堡垒，蓄势赋能乡村振兴中当抓好“关键人”，凝聚“关键力”，以坚实保障深耕基层党建“责任田”。
聚焦“领头雁”，提升干部“引领力”。村看村，户看户，农民看干部。村“两委”班子成员便是俗语口中的“干部”，也是带领村庄向前迈进的“领头雁”。“领头雁”配得强、领得好，干群关系融洽，基层党组织的战斗力和公信力就能不断提升。为政之要，莫先于用人。要把真正有能力干实事的人选上来育起来，给优秀者“靠前站”腾位置，为实干者“展拳脚”搭舞台，让有为者“有位”。和农民打交道的基层干部要自带“接地气”的优良品质，否则不利于个人长远发展。要加强对基层干部的教育培训，从理论、实务、技能等多方面出发，创建能力提升平台，创新培训教育形式，让基层干部真正听得懂、学得会、用得上，切实发挥培训教育的实效。
聚焦“排头兵”，激活组长“动员力”。党小组组长从所在党小组中推荐或指定产生，一头连着党支部，一头连着普通党员与群众，是连接村党组织和党员群众的桥梁，是开展各项活动的左膀右臂。小组长也有大作为，发挥好党小组组长的桥梁纽带作用，有利于充分链接起党员干部和群众，形成上下合力，解决组织动员难、活动开展难等问题。要从源头着手，在党小组组长选定时就要下功夫，以德为先，任人唯贤，将责任心强、党员群众认可作为基本要求，挑选出有一定文化水平能适应工作要求又有实践能力能做好群众工作的组长，对常年不在村、群众调动力弱、组织行动力差的组长要及时更换，以完善一支党性强、威信高、执行力好的组长队伍。要重在日常联系，利用好走访、开会等机会加强与党小组组长的及时沟通对接与意见反馈，确保政策和工作目标能顺利向下传达、党员思想动态和群众意见建议能准确向上递送、党支部交办的任务能按时按质完成。
聚焦“先锋队”，凝聚党群“向心力”。基层党建工作的质效提高离不开党员群众的参与和配合。农村党员是基层关键力量，能否管理好、动员好、组织好广大农村党员、服务好基层群众事关基层党组织建设，影响着工作成效。现实中，农村党员普遍存在性别比例差异大、文化程度相对低、年长党员数量多、年轻党员流动率高等特点。面对此种情况，倘若因摸不清底数而头脑一片懵、明不晰特征就随便干工作，既不利于党员日常管理和教育，也不利于强化党组织的功能。要有一本“明白账”，保证党员底数清楚。规范农村党员台账管理，实时更新党员名单，及时跟进流动党员动态，对本支部党员总数，在家党员数和流动党员数等摸清查明。要牢记一张“特征谱”，确保党员结构明晰。细致梳理党员年龄与性别分布、统计党员受教育程度、排查在家党员身体状况，全面掌握党员结构特征等，因人制宜开展贴合实际、确有实效的组织活动。
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