年终总结要“走心”更“出新”

转眼又至年关，各部门纷纷开始年终总结撰写工作，这既是对过去一年工作的全面复盘与总结，也是对来年工作的全面规划与展望。党员干部要以严谨细致、务实求真的态度，“用心”盘点成绩、“静心”反思问题、“精心”规划布局，让年终总结“干货满满”，发挥好承上启下、指导工作的作用。

立足“勤复盘”，“用心”总结，在言简意赅中看见“新成效”。年终总结作为年度考核“成绩单”，盘点成绩、总结经验是关键环节。但一年工作纷繁复杂、多如乱麻，如果不加以梳理总结，将“大事小事纷纷落纸上”，只会是“长篇大论”、没有重点。只有勤于复盘总结、梳理提炼，才能让年终总结精炼简洁、清晰明快。党员干部要“边工作边梳理”“边推进边总结”，尤其是在推进重点项目、开展难点工作时，步骤繁多、流程复杂，不能“干了就忘，干完就乱”，要随时把工作台账理清、工作日志更新，将日常工作“串联成线”，为年终总结做好真实数据、案例支撑，让年终总结“真”而有“序”。要善于把握工作“粗细”，应从常态化工作中抓准重点、找出亮点，从全年工作中总结出新的典型案例、提炼出新的成功经验供大家学习了解，让年终总结“精”中有“新”。

聚焦“回头看”，“静心”反思，在深剖细挖中找准“新问题”。“智者千虑，必有一失。”在工作推进中，无论计划如何周密、执行如何有力，都势必会有不足、疏漏之处。这些问题可能隐藏在日常工作的细微之处，也可能显现在重大项目的推进之中。唯有紧盯这些容易被忽视的“暗礁”，进行深入排查、静心反思，才能找准提升的关键。党员干部要拿出“自我找茬”“自我揭短”的勇气，真找问题、找真问题，对照年初工作目标，去推动工作的“一言一行”中抓短板，去服务群众的“一举一动”中找不足。要把问题写好、写新、写透彻，不能以“旧问题”应付“新总结”、以“旧原因”分析“新情况”，提问题要一针见血、直击要害，剖析原因要不遮不掩、精准无误，真正把“短板”摆在台面上、把“缺点”放在明面上，才能“有的放矢”“对症下药”，发挥出年终总结这副“苦口良药”的作用。

突出“真落实”，“精心”谋划，在言能践行中展现“新作为”。“凡事预则立，不预则废。”年终总结既要“回头看”去总结成绩、反思问题，更要“向前看”去规划布局、展望未来。规划不是“画图”，不能随心所欲、不顾实际“大笔一挥”，而要实事求是、脚踏实地落好“一笔一划”，才能为未来工作铺好路、架好桥。党员干部要坚持从实际出发，以全面深改为使命、以高质量发展为方向，少些好高骛远、夸夸其谈，多些埋头苦干、务实举措，根据地区特色、部门情况做到因地制宜、量体裁衣，将规划谋深、谋实、谋准确，切实做到计划能落实、布局能落地、“蓝图”要成真。要以群众需求为第一导向，深入一线调研群众所思所想、所急所盼，做到群众期待什么、需要什么，规划便聚焦什么、确定什么，让规划指引工作落实，在为人民服务中不断展现新作为。