烧旺“三把火”让党员冬训在基层“热起来”

烧旺“理论学习之火”，点燃思想引擎，筑牢信仰之基，激发党员干部学习热情。创新学习方式，提升学习实效，多采用互动式、体验式、案例式等多种教学方法，使理论学习更加生动有趣。例如，可以组织党员观看红色电影、参观革命遗址、听取先进事迹报告等，让党员在身临其境中感受党的光辉历程和伟大精神。强化学习深度，提升理论素养。党员冬训应加强对党的理论、路线、方针、政策的学习，特别是要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，通过学习，使党员深刻认识到党的理论的科学性和正确性，从而坚定信仰、增强信心。同时，还要加强对党的历史的学习，让党员了解党的奋斗历程和优良传统，增强党员的荣誉感和使命感。建立学习机制，形成学习氛围。各级党组织应建立健全党员学习机制，如定期举办学习讲座、研讨会、读书会等，为党员提供学习交流的平台。同时，还要建立学习考核机制，将党员的学习情况纳入考核范围，激励党员自觉学习、主动学习。通过机制建设，形成浓厚的学习氛围，推动党员冬训取得实效。

烧旺“实践锻炼之火”，锤炼党性修养，提升服务能力，提高党员干部干事本领。实践是检验真理的唯一标准，也是提升党员党性修养和服务能力的重要途径。在党员冬训中，应注重实践锻炼，让党员在实践中增长才干、锤炼党性。开展志愿服务活动，增强服务意识。各级党组织可以组织党员开展志愿服务活动，如环境保护、社区服务等。通过志愿服务活动，让党员深入基层、了解群众需求，增强服务意识和服务能力。同时，志愿服务活动也是锤炼党员党性修养的有效途径，可以培养党员的奉献精神和社会责任感。参与中心工作，提升实践能力。党员冬训应紧密结合中心工作，组织党员参与重大工程项目、重点任务等中心工作。通过参与中心工作，让党员在实践中锻炼自己的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力。同时，参与中心工作也是检验党员党性修养和服务能力的重要平台。加强实践锻炼指导，提升实践效果。各级党组织应加强对党员实践锻炼的指导，为党员提供实践锻炼的机会和平台。同时，还要加强对党员实践锻炼的评估和总结，及时发现和解决实践中的问题，提升实践效果。

烧旺“创新引领之火”，激发内在活力，推动事业发展，锻炼党员干部综合能力。创新是引领发展的第一动力。在党员冬训中，应注重激发党员的创新活力，推动事业发展。培养创新思维，提升创新能力。各级党组织应加强对党员创新思维的培养，引导党员树立创新意识、培养创新思维。通过举办创新讲座、创新竞赛等活动，激发党员的创新热情和创造力。同时，还要加强对党员创新能力的培养，提升党员解决实际问题的能力。推动创新实践，促进事业发展。党员冬训应紧密结合实际，推动创新实践。各级党组织可以组织党员开展科技创新、管理创新、服务创新等实践活动，推动事业发展。通过创新实践，让党员在实践中锻炼自己的创新能力，同时也为事业发展注入新的活力和动力。建立创新机制，激发创新活力。各级党组织应建立健全创新机制，为党员提供创新的机会和平台。例如，可以设立创新基金、创新奖励等，激励党员积极参与创新实践。同时，还要加强对创新成果的评估和推广，让创新成果更好地服务于事业发展。