“求解、优解、答解”答出年终总结“高分卷”

年终岁末，又到了撰写年终总结的时候。一份高质量的年终总结，不仅是对过去一年工作的回顾与梳理，更是对未来工作的思考与展望。对于广大基层干部而言，想要写出一份高质量的年终总结，不妨从“求解、优解、答解”三个维度入手，用心答出年终总结“高分卷”。

以“求解”思维寻症结，在“深入剖析、找准问题”中答出年终总结“高分卷”。求解是答好年终总结“拔高卷”的基础。这就要求我们在撰写年终总结之前，以客观、理性的态度对过去一年的工作进行深入剖析，找准存在的问题。一方面，广大基层干部要以“求解”思维寻症结，将一年来的工作按照不同的项目、任务进行分类整理，对照年初制定的工作目标，逐一检查工作进展情况、取得的成果以及存在的问题。对于未完成的目标，要认真分析原因，是客观条件的限制，还是自身努力不够；对于超额完成的目标，也要总结成功的经验，以便在今后的工作中继续发扬；另一方面，要敢于正视工作中存在的问题和不足，通过自我反思、同事互评、领导点评等方式，广泛征求意见和建议，找出工作中的薄弱环节，并对问题进行深入分析，找出问题的根源，为下一步的改进提供依据，真正在“深入剖析、找准问题”中答出年终总结“高分卷”。

以“优解”思维抓亮点，在“总结经验，提炼对策”中答出年终总结“高分卷”。优解是答好年终总结“拔高卷”的核心。在求解的基础上，我们要对过去一年的工作进行总结和提炼，找出亮点和特色。一方面，广大基层干部要以“优解”思维抓亮点，对于工作中取得的成绩，要认真分析其背后的原因和方法。是因为团队的协作，还是因为创新的工作思路，或者是因为有效的时间管理……通过总结这些成功经验，帮助我们在今后的工作中加以复制和推广，提高工作效率和质量；另一方面，要根据工作中的问题和挑战，提出具有可操作性和实效性的改进措施，并善于在众多的工作内容中发现和提炼出具有代表性、创新性和影响力的工作亮点，这些亮点可以是一项重大的工作成果、一个感人的工作故事、一次成功的工作创新等，通过提炼工作亮点，可以让年终总结更加生动、精彩，真正在“总结经验，提炼对策”中答出年终总结“高分卷”。

以“答解”思维谋思路，在“明确方向，展望未来”中答出年终总结“高分卷”。答解是答好年终总结“拔高卷”的目标。在总结过去的同时，我们还要展望未来，明确下一步的工作方向和目标，为新的一年“谋篇布局”。一方面，广大基层干部要以“答解”思维谋思路，敢于突破传统思维，提出新的想法和建议，根据工作目标和任务，结合自身实际情况，确定未来一年的工作目标和工作计划，这些目标要具体、可衡量、可实现、具有相关性和时效性，以便我们在工作中有明确的方向和动力；这些计划要明确工作内容、工作步骤、时间节点和责任人，确保各项工作有序推进；另一方面，要学会在众多的工作任务中找出重点工作，集中精力加以突破，这些重点工作可以是对单位发展具有重大影响的项目，也可以是自身工作中的薄弱环节，真正在“明确方向，展望未来”中答出年终总结“高分卷”。