精准、精细、精心答好流动党员管理“三道题”

近日，党员队伍建设工作座谈会以电视电话会议的形式在京召开。中共中央政治局委员、中央组织部部长李干杰强调，要健全落实党员管理监督机制，严格党的组织生活，加强流动党员管理，严肃稳妥处置不合格党员，保持党员队伍的先进性和纯洁性。流动党员管理是党员日常教育管理监督工作中的重点难点，各地基层党组织要聚焦破解“去向难掌握、活动难开展、作用难发挥”症结靶向发力，以求解优解思维、务实管用措施精准排查、精细管理、精心引导答好“谁来管、怎么办、如何带”的三道题，确保流动党员“流而有序、流而有学、流而有为”。

精准排查，答好“谁来管”的“基础题”，让联系“不断线”、流动“更有序”。聚焦流出党员分布广、流动性大等问题，各地基层党组织要建立健全流出地跟踪管理、流入地日常管理、行业党委统筹管理“三联共管”机制，定期对流动党员进行“地毯式”“拉网式”排查，通过发放《致流动党员的一封信》、党员信息排查二维码，开展“党员找组织、组织找党员”活动，精准建立流动党员台账，定期更新流动党员基本信息、外出时间、从事行业、家庭住址、联系方式、组织关系等信息，依托到村（社区）报到在职党员，建立流动党员联系服务“1+N”机制，通过电话沟通、微信互动、信件往来等方式沟通联系，落实思想状况交流到、学习任务提示到、工作要求交办到的“三到”措施，实现流动党员思想有人领、学习有人帮、服务有人带。

精细管理，答好“怎么办”的“必答题”，让教育“不掉链”、流动“更有学”。针对流动党员就业不稳定、居住不集中、活动开展难这一问题，基层党组织要发挥好远程教育“横到边、纵到底”的资源优势，扩容“微阵地”的教育功能，健全“线上线下”双平台运行机制，组建“流动党员之家”微信群，依托共产党员网、学习强国、微信群等线上载体，增强流动党员参与积极性，并通过视频直播、全程录播、线上互动等形式开展网络送学活动，充分结合辖区共享党校、党群服务中心、红城驿站、外卖小哥之家、司机之家等线下学习阵地，组织流入党员就近就便参与线下活动，增强流动党员的党员意识、组织观念和学习自觉，实现流动党员党性锤炼、理论武装、能力提升的常态长效。

精心引导，答好“如何带”的“加分题”，让责任“不缺位”、流动“更有为”。围绕流动党员稳定就业难、自主创业难、收入保障难等问题，各地基层党组织要加大创业补贴、税收优惠、民生保障等激励政策的宣传，将教育、医疗等资源向流动党员倾斜，帮助消除流动党员生活、就业、保障等方面顾虑，在确保流动党员安心就业创业的同时，积极引导流入党员参与年初承诺、年度践诺、年底晒诺“承诺践诺”行动和流出党员参加出建议、出资金、出技术的“反哺家乡”行动，充分用好中秋、国庆、春节等重要节日返乡时机组织召开恳谈会，让流入党员能够积极参与当地基层治理和产业发展，流出党员熟悉家乡发展政策和方向，鼓励他们带资金、带技术、带项目回乡创业，发挥先锋模范作用，实现流动党员为家乡发展建言献策、尽心出力、添砖加瓦。