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编筐编篓，重在收口。年终总结不仅是对过往成绩、成功经验的一次总结和梳理，也是一次查漏补缺、认清自我、积极改进的好机会，不可“岁岁年年花相似”。党员干部应以“实”字当头，少一些“花架子”，多一些“真把式”，做到实事求是报成绩、多维分析知问题、深入实践求实效，为下一年度工作的高质量开局蓄势赋能。
实事求是报成绩，以“平实”总结代替秀材料“花团锦簇”。年终总结是全年的“收官之作”，也是来年的“战略谋划”，但有人认为“干得好不如总结得好”，对成绩进行“拉长”“美颜”“注水”，让年度总结看似成绩显著，实则华而不实。党员干部要坚持实事求是的原则，秉持求真务实的工作态度，“就事论事”，杜绝“流水账式”的东拼西凑、“复制粘贴式”的照搬照抄和“注水掺假式”的胡编乱造，以求真、求实、求细的态度，将年终总结打造成务实高效的复盘过程。要坚持面面俱到讲成绩，对一年的工作进行全面、客观、真实的回顾，不夸大其词、不隐瞒疏漏，把准确的数据、清晰的图表、详尽的事例添加到年终总结中，将真正体现工作亮点的做法提炼出来，为今后的工作提供有益的参考与借鉴。
多维分析知问题，以“切实”剖析代替谈问题“遮遮掩掩”。习近平总书记多次强调，“工作中的经验是财富，工作中的教训也是财富，关键在于是否善于总结。”总结工作不可只看成绩，也要坚持问题导向，但有些年终总结却对问题避而不谈，要么一笔带过、蜻蜓点水，缺乏刀刃向内、动真碰硬的勇气。因此，年终总结要强化问题意识，奔着问题去，跟着问题走，以建立台账、张贴标签等方法详细梳理一年工作中的成绩战绩，全面客观地展现成绩与不足，对存在的问题进行“把脉问诊”，做到不避丑、不避难、不逃责，让年终总结发挥出“年终体检”的作用。要将年终总结当做一面“镜子”，透过“镜子”看“里子”，聚焦中心工作、全年任务、风险挑战，深入查摆问题，全面分析不足，真正展现出客观实际的经验总结，将复盘总结的过程变成发现、分析和解决问题的过程。
深入实践求长效，以“扎实”推进代替抓落实“蜻蜓点水”。年度“总结”不是“终结”，也不是单一的“终止符”，切不可一写了之、一过了之，也不可“眉毛胡子一把抓”、空话套话连篇，不然只会让年终总结“含金量”少之又少。因此，广大党员干部要将年度总结作为“进行时”，既实事求是总结数据准、事例实的“显绩”，更要深度挖掘总结费力大、周期长的“潜绩”，以诚恳扎实的“钉钉子”心态，亮出具体的时间节点、详细的执行方案、明确的整改清单。要以“一抓到底”“一改到底”的态度走稳年度工作的“最后一公里”，对于现在能解决的问题，及时抓紧解决；对于难度较大的问题，需下足“绣花功”、做好“台账表”，确保解决一件销号一件，真正让年终总结全面“落地”。
时序更替，岁物丰成，写好年终总结应坚持“岁岁年年人不同”，切忌“新瓶装旧酒”“换汤不换药”，既要有“面子”更要有“里子”，以年终总结的“实”助力来年工作的“成”，实现工作再上新台阶。
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