先锋文汇
近日，党员队伍建设工作座谈会以电视电话会议形式在北京召开。党员教育管理是党的建设的重要组成部分，是保持党的先进性和纯洁性、增强党的凝聚力和战斗力的重要途径。党员教育管理是一项长期而艰巨的任务，各级党组织要通过“精准施策、创新方式、情感关怀、制度保障”等系列措施，推动党员教育管理有“度”可循，不断提升党员队伍的凝聚力和战斗力，为实现党的各项事业提供坚强的组织保障。
坚持“精准施策”，在内容设置上出“实招”，走好统筹规划“基础一步”，确保党员教育管理的“精度”。党员教育管理需要精准施策，针对不同党员群体的特点和需求，制定个性化的教育管理方案。精准识别党员需求。各级党组织要深入了解党员的思想动态、工作生活情况和学习需求，通过问卷调查、个别访谈等方式，掌握党员的真实想法和实际需求。在此基础上，制定切实可行的教育管理计划，确保教育内容与党员需求相契合。分类施策，因材施教。针对不同类型的党员，采取不同的教育管理策略。例如，对年轻党员要注重理想信念教育，激发他们的爱国热情和奋斗精神；对老党员则要注重传承红色基因，弘扬党的优良传统和作风。同时，还要根据党员的职业特点、文化程度等因素，灵活调整教育管理内容和方式。建立反馈机制，持续改进。在教育管理过程中，要建立有效的反馈机制，及时收集党员的意见和建议，对教育管理效果进行评估。根据评估结果，及时调整教育管理策略，确保教育管理工作的持续改进和优化。
创新“方式方法”，在组织过程上出“新招”，走好程序步骤“关键一步”，提升党员教育管理的“效度”。在新时代背景下，传统的党员教育管理方式已经难以满足党员的需求和期望。因此，我们需要不断创新方式方法，提升教育管理的效果。运用新媒体技术。要充分利用互联网、大数据、人工智能等新媒体技术，打造线上线下相结合的教育管理平台。通过开设网上党校、微信公众号、短视频平台等渠道，为党员提供便捷、高效的学习资源和交流平台。开展实践教学活动。要注重实践教学环节的设计和实施，通过组织参观学习、社会实践、志愿服务等活动，让党员在实践中增长见识、锤炼品质、提升能力。同时，还可以将实践教学与理论教学相结合，形成优势互补、相互促进的教育管理模式。推广典型示范引领。要注重发现和培养身边的先进典型和优秀党员，通过他们的示范引领作用，激发广大党员的积极性和创造力。通过举办先进事迹报告会、开展向先进典型学习活动等方式，让党员在榜样的引领下不断成长和进步。
注重“情感关怀”，在凝聚人心上出“真招”，走好作用发挥“落地一步”，增强党员教育管理的“温度”。党员教育管理不仅要注重制度约束和理论学习，还要关注党员的情感需求和心理健康。加强人文关怀。各级党组织要关注党员的生活和工作情况，及时帮助他们解决困难和问题。通过定期开展谈心谈话、走访慰问等活动，了解党员的思想动态和心理状态，给予他们必要的关心和支持。营造和谐氛围。要营造一种积极向上、和谐融洽的党内氛围，让党员感受到党组织的温暖和关怀。通过组织丰富多彩的文体活动、志愿服务等活动，增强党员的归属感和荣誉感。强化心理疏导。针对部分党员可能存在的心理问题，要提供专业的心理疏导和咨询服务。通过邀请心理咨询师开办讲座、开展心理健康辅导等活动，帮助党员缓解压力、调整心态，提高他们的心理素质和抗压能力。
强化“制度保障”，在常态长效上出“大招”，走好机制健全“长远一步”，加大党员教育管理的“力度”。制度是党员教育管理工作的基石，只有建立健全的制度体系，才能确保教育管理工作的规范化和长效化。完善党员教育管理制度。各级党组织要制定和完善党员教育管理制度，明确教育管理的目标、任务、内容、方式和要求。同时，要加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度得到有效落实。落实党员教育责任。要明确各级党组织和党员领导干部在党员教育管理中的责任和义务，确保每个党员都能接受到及时、有效的教育管理。同时，要加强对党员教育管理工作的考核和评估，将考核结果与党员干部的选拔任用、评先评优等工作挂钩。加强制度建设与落实。要注重制度建设的科学性和可操作性，确保制度能够真正落地生根。同时，要加强对制度执行情况的监督检查和问责处理，对违反制度的行为进行严肃处理，维护制度的严肃性和权威性。
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