先锋文汇
近日，中共中央办公厅印发《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》，对做好新时代流动党员管理工作作出部署。流动党员作为党员队伍的重要组成部分，各级党组织要多方位精准发力，聚焦流动党员教育、管理、服务等难点堵点，积极探索加强和改进流动党员管理有效途径，通过流出地、流入地双向发力，确保流动党员“高飞不断线”，全面提升流动党员教育管理质效。
聚焦“定期+随机”双查双找，在动态掌握信息上精准发力，确保流动党员“流有所系”。摸清底数、掌握动态才能确保流动党员时刻不断线，这是做好流动党员管理的前提和基础。一方面，基层党组织要坚持定期摸排，利用国庆、春节等集中返乡时间，以党支部为单位集中人员、集中精力对流动党员进行“地毯式”摸排核查，详细记录流动党员一年来基本信息变化情况，确保个人信息清、流动原因清、从业情况清、联系方式清。在入户摸排核查过程中要耐心做好谈心谈话，既要知工作生活现状、知心中想法、知未来动向，也要做好“党员应主动向党支部报告个人变化情况”等规定的宣传教育，让流动党员主动履行党员责任和义务。另一方面，要建立“1+1”“1+N”等常态化联络机制，选派政治觉悟高、熟悉党务工作、善于沟通协调的支部成员与流动党员“结对子”，形成“党组织+联络员+流动党员”的互动管理模式，让党组织随时掌握流动党员思想动态、工作生活等情况，确保与流动党员始终“相牵相系”。
聚焦“线上+线下”双线教育，在培训内容方式上精准发力，确保流动党员“流有所学”。搞清楚流动党员想学什么、需要什么，按照他们易于接受的方式、最感兴趣的内容开展教育培训，才能有效破解“教育到位难”问题。一方面，各级党组织要紧贴流动党员关心关注的就业技能、劳动法规、医疗教育等内容，精心制定“学习菜单”，积极推行信息化、多样化、小切口的教育培训模式，通过制作微课堂、微视频等形式，依托共产党员网、微信群、钉钉群等平台载体实现“云端课堂”送学，将理论知识、技能知识精准配送到“指尖”、广泛传播到“耳边”，打破“时空界限”，让流动党员在工作间隙、回家途中，想学愿学、随时能学。另一方面，要建立好集中补课制度，通过“返乡恳谈会”、党员冬春训等方式，开展党务知识、政策法规、业务技能等针对性培训，同时，精选“理论干货”“关键内容”汇编成册，形成流动党员学习“口袋书”，确保流动党员“离家不离学、务工不误学”。
聚焦“赋能+聚力”双向推动，在示范作用发挥上精准发力，确保流动党员“流有所为”。一个党员就是一面旗帜，流动党员就是“流动红旗”，各级党组织要多措并举充分激发流动党员的内生动力，引导他们主动发挥先锋模范作用。一方面，要鼓励流动党员积极“亮身份、践承诺”，主动到工作所在地村（社区）报到，发挥自身特长积极参与到当地食品安全监督、矛盾纠纷调解、应急处突、助老扶幼等基层治理工作中，帮助群众解决急难愁盼问题，真正从“流入”变“融入”，以实际行动诠释党员不管在哪里、什么时候都能始终做到不忘党员身份、不忘服务宗旨。另一方面，要注重发挥流动党员活动范围广、信息灵、观念新等优势，积极搭建建言献策平台，开展“我为家乡献一策”活动，引导流动党员把在外工作的先进经验转化为推动家乡发展的“良策”。同时，打好“感情牌”，动员他们把信息、资金、技术带回家乡，领办、创办企业，带动家乡群众发展致富，积极参与家乡经济建设，努力为家乡贡献力量。
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