聚焦“三度”推动组织生活会“步步到位”

近日，各级党组织正陆陆续续召开组织生活会。组织生活会作为党内生活的重要载体，既是一场“思想拉练”，又是一场“政治体检”。因此，召开组织生活会，要聚焦学习深度、批评辣度、整改力度，确保组织生活会开出质量、开出实效。

会前聚焦理论学习有“深度”，让理想信念“扎根到位”。政治上的坚定来源于理论上的清醒。理论学习是组织生活会的“开胃菜”，党员干部需具备相当的思想基础，才能在自审自省、检视剖析中更加到位。通过制定详细的学习计划，按照党员分类管理，积极推广“线上+线下”的模式，确保学习全覆盖，采取个人自学、研讨交流、党课辅导等方式，组织党员深学细思，联系实际带着问题原原本本、原汁原味学，达到既“知其然”又“知其所以然”的效果。通过提升理论学习的广度、深度，提升党员干部的政治自觉、思想自觉和行动自觉，为党员思想上“加固”、精神上“补钙”，为高质量召开组织生活会奠定坚实思想基础。

会中聚焦相互批评有“辣度”，让摆查问题“剖析到位”。组织生活会效果好不好、质量高不高，关键是要看党员开展批评和自我批评的成效如何。相互批评要勇于“揭伤疤”“戳痛处”，不让组织生活会沦为形式主义的过场。一边要围绕工作中的难题、思想上的迷茫、作风里的短板，深挖细究，少说客观问题，多找主观问题；一边要联系具体人具体事，要正视问题、揭短亮丑，不搞一团和气，既要看透又要说透，提升查摆问题的精准度，把最真实的“病症”摆出来、亮出来，通过“细致诊断”，才能“对症下药”、红脸出汗，才能将摆查问题“剖析到位”，达到检视自我、补己之短的效果。

会后聚焦整改落实有“力度”，让问题整改“落实到位”。查出问题不是目的，抓好整改落实才是关键。会议结束后要对问题进行细化分类，按照查摆问题的情况，将需要整改的问题分为“思想作风、工作效能、服务群众”三类清单；建立“认领—整改—反馈”闭环机制，做到“问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休”；明确整改责任，明确责任人、责任时间，制定科学合理的整改计划，按照既定时间节点稳步推进。切实将“会上红脸出汗”转化为“会下真抓实干”，全力以赴让问题整改“落实到位”，让组织生活会从“政治体检”升级为“发展引擎”。