写给32岁的自己

滴答滴答，时间在不停地转动，转眼间32岁不期而遇。首先，祝自己：32岁生日快乐！“32”是什么？是一个很寻常的数字；是人生赛道上转弯的时刻；是而立之年。迈向2025，32岁的我作为新时代组工干部，身上应当多一些“较劲”的精神，认真学习、实干担当、勤政为民，奋力新征程上乘风破浪、披荆斩棘。

写给32岁的自己：要多和“学习不足”较劲。知识改变命运，学习是成长成才之“良方密钥”。我曾先后在县中等职业学校、县委组织部研究室工作，无论在哪个岗位，都始终坚持把加强学习作为适应新岗位的重要途径。学无止境，勤学不辍。迈向2025年的新征程，32岁的我，要牢固树立终身学习的理念，坚持把学习作为一种精神境界、一种生活态度、一种自觉追求，详细制定好学习计划，既要用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持之以恒强化理论武装，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；又要认真学习党建、干部和人才工作的政策文件，搞清楚党建工作的要求和标准是什么，争取成为精通业务的“政策通”、熟悉情况的“活字典”、从事业务工作的“小能手”，走好“学海无涯苦作舟”的“勤学之路”。

写给32岁的自己：要多和“担当不足”较劲。32岁以前，从校园到机关，从青涩到成熟，从茫然到坚定。从刚开始写简单的新闻通讯，然后尝试写工作信息，又进阶到写讲话和评论，我从没有放弃苦干实干的步伐，这些年来，我撰写的评论文章先后在省级、央级媒体刊发。一代人有一代人的机遇，一代人有一代人的担当。32岁的我正处于“书生意气，挥斥方遒”的美好年华，要勇于担当作为，把新时代组织上的每一项工作都当作一份使命，时刻保持奋斗姿态，把矛盾问题、风险挑战的“纲”聚焦到建强建优支部、选育管用干部、引育留用人才、培养发展党员的“点”上，拿出“愈难愈奋、愈艰愈勇”的拼劲，迎接复杂斗争的考验，推动组织工作高质量发展。

写给32岁的自己：要多和“奉献不足”较劲。自2019年参加工作以来，我坐在办公室的时间较多，深入基层一线、深入群众时间较少。只有到人民群众中去，同人民群众保持血肉相连的关系，才能使党的方针、政策得到更好的贯彻。32岁的我，要大力弘扬“四下基层”优良传统，常到田间地头、村寨院落，用心用情用力帮助解决群众的“急难愁盼”问题。在选拔干部、考核干部、监督干部时，多到群众中了解干部的口碑和政绩；在推进党组织建设和发展党员工作时，要广开门路纳谏，经常了解群众对党员、党组织、党的工作的评价意见，努力在服务群众、问政于民、问计于民中提振百折不挠的信心，不断提升人民群众的幸福指数。