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全国组织部长会议指出：“各级组织部门和广大组工干部要强化责任担当，坚持守正创新，带头加强作风建设，以高质量组织工作促进高质量发展，不断开创工作新局面。”在新时代新征程中，各组织部门要坚持政治统领“定力不移”、树立正确导向“风向不偏”、秉持正确政绩观“航标不变”，书写干部队伍“更”字篇章。
坚持政治统领“定力不移”，在“铸魂固本、领航定向”中让组工干部立场“更硬一分”。新时代呼唤新作为，新征程需要新担当。全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。各组织部门要突出党的政治建设这一根本性建设，将其贯穿于领导班子建设的全过程和各方面，确保领导班子始终成为党的事业的坚强领导核心。要常怀“赶考”之心，把学习党的创新理论作为必修课，特别是要深入研读党的最新理论成果，使之成为指导实践的强大思想武器。要坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。同时，要不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，善于从政治高度观察和处理问题，确保领导班子在政治风浪面前立场坚定、旗帜鲜明，真正成为党的事业的坚强组织者、推动者和实践者。
树立正确导向“风向不偏”，在“选贤任能、激励担当”中让组工干部能力“更优一层”。治国之要，首在用人。正确的用人导向，是激发干部队伍活力、引领干事创业风气的关键。各组织部门要坚持新时代好干部标准，把政治标准放在首位，选拔那些忠诚干净担当的高素质专业化干部，特别是要注重在重大斗争一线考察识别干部，让那些想干事、能干事、干成事的干部有舞台、受褒奖，让那些不作为、慢作为、乱作为的干部受到警醒和惩戒。要建立健全干部考核评价体系，既看显绩又看潜绩，既看结果又看过程，既看经济指标又看社会指标、人文指标、环境指标，确保考核全面客观、公正准确。同时，要完善容错纠错机制，为敢于担当的干部撑腰鼓劲，让广大干部心无旁骛干事创业，形成风清气正的良好政治生态。要通过树立正确的用人导向，激励广大干部在新时代新征程上勇挑重担、主动作为，以实际行动践行党的初心使命，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
秉持正确政绩观“航标不变”，在“高质量发展、能力建设”中让组工干部素养“更高一筹”。发展是硬道理，高质量发展是新时代中国经济的鲜明主题。新时代新征程，要推动经济社会持续健康发展，就必须树立正确的政绩观，坚持稳中求进工作总基调，以推动高质量发展为主题，以深化供给侧结构性改革为主线，以改革创新为根本动力，以满足人民日益增长的美好生活需要为根本目的。各级组织部门要不断提升推动高质量发展的本领，政治过硬、本领高强，懂政治、懂业务、善治理。要加强学习，不断提升自身的专业素养和业务能力，努力成为本领域本行业的行家里手，勇于实践、敢于担当，面对困难和挑战不退缩、不回避，以实际行动践行初心使命。同时，要秉持正确政绩观，全面提高干部现代化建设能力，把从严管理监督和鼓励担当作为统一起来，激励广大干部在新时代新征程上锐意进取、奋勇争先，不断开创党和国家事业发展新局面。
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