先锋文汇
近日，习近平总书记来到贵州黎平县肇兴侗寨考察，在村寨的信团鼓楼，习近平总书记同村干部和村民代表围坐在火塘边共话乡村全面振兴。“乡村振兴，人才是关键。”新时代新征程，要以“百花齐放春满园”的诚心引才、“匠心独运琢璞玉”的潜心育才、“春风化雨润心田”的暖心护才，真正做优乡村振兴“人才雁阵”。
以“百花齐放春满园”的诚心引才，吸引乡土人才“群雁齐飞”。受制于发展平台局限、生活环境欠佳及服务资源匮乏等多重瓶颈，乡村在吸引人才方面面临着“先天性短板”。要想打破乡村振兴人才引进的“隐形壁垒”，关键在于创新人才引进机制。要立足乡村特色优势，深耕现代乡村产业沃土，精准定位现代农业技术、乡村旅游开发、乡村规划管理等领域的专业人才需求，搭建人才引进的绿色通道，提供具有竞争力的待遇条件与广阔的发展空间，吸引更多优秀人才投身乡村建设。要打破地域界限、户籍束缚及身份标签，以开放包容的姿态，既诚邀城市中的“智慧导师”，也精心培育乡村里的“田间精英”，实现人才的跨界融合与集体回归。要积极探索“柔性引智”模式，深化与“三农”领域知名学者、本土“田秀才”“新农人”等人才的战略协作，构建乡村振兴人才智慧库，通过定期举办人才交流会、项目合作对接会等形式，促进人才智慧与乡村实践的深度融合，为乡村振兴事业汇聚广泛而深厚的智力资源。
以“匠心独运琢璞玉”的潜心育才，打造乡土人才“头雁方阵”。“十年树木，百年树人；育才造士，为国之本。”乡村振兴的宏伟蓝图，离不开人才的持续滋养与茁壮成长。人才的培育是一项系统工程，需持之以恒，方能结出累累硕果。因此，要积极作为、深耕细作，精心打造乡村振兴研修院、农业科技试验站、青年才俊孵化中心等人才发展高地，聚焦现代农业管理、乡村治理创新、数字经济运用等关键领域，汇聚“智囊顾问团”与“技艺传承师”，采用实操演练、案例分析等多元化教学手段，为乡土人才提供全方位赋能。要强化实战历练，构建项目实践平台与创业扶持体系，依托“难题挑战赛”“技能大比武”等创新形式，精准对接人才需求与乡村发展实际。让乡土人才在实战中历练成长，各展所长，共同绘制乡村振兴的壮美画卷，让乡村大地因人才的汇聚与成长而焕发出勃勃生机。
以“春风化雨润心田”的暖心留才，筑牢乡土人才“温暖雁巢”。人才工作绝非一次性任务，而是需构建稳固的人才发展“生态圈”，以温情服务为人才铺设前行的道路，确保他们愿意来、留得住、干得好。因此，要深化“以人为本”的服务理念，构建全方位、多层次的人才关爱体系，强化情感纽带，实施定期探访机制，倾听人才心声，精准对接需求，全力解决人才工作生活中的各种难题，消除其后顾之忧。要营造“敢为人先”的创业氛围，依托地域特色资源和优势产业，建立创新创业平台，提供技术指导和政策支持，特别是在土地流转、资金扶持、科技引进、税收激励等方面给予倾斜，激发乡土人才创业活力，提振干事创业的信心。要注重“人文关怀”的生态环境建设，细致入微地考虑人才的生活需求，提供人才认证、政策咨询、事务办理等一站式便捷服务，不断优化人才家属就业、子女教育、居住环境等生态环境，营造尊重人才、珍视人才的浓厚氛围，让乡土人才真正扎根乡村，共绘乡村振兴的美好未来。
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