先锋文汇
“你好，我是梓州英才卡持卡者，近期打算在三台购房，听说能享受5%购房补贴，请问怎么申请呢？”“您只需填写申请表并携带相关凭证到住建局办理即可。”在四川省绵阳市三台县人才工作办公室里，这样的对话已成为日常场景。近年来，我们抢抓人才发展机遇，聚焦紧缺专业人才，以人才新政为抓手，构建起“筑巢—暖巢—育巢”三位一体的人才服务体系，打造出令青年才俊心向往之的“幸福港湾”。
筑巢篇：引凤长栖有良枝
春招季的西南大学宣讲会上，印着“三生万物·才荟三台”的宣传手册在学子手中传递，站台上是黄金皮蛋、潼川豆豉等“见面礼”，这只是三台招才引智的序章。近年来，我们持续实施“千名急需紧缺高层次人才引进计划”，以“主场+小分队”模式，赴北京、深圳、西安、重庆等各大知名高校，重点引进高层次人才。去年来开展招才引智活动21场次，引进各类人才1600余人。
“太好了！”一家科技集团人事负责人感叹：“真是给我们减轻了引才负担！”自2022年，该集团柔性引进四川省农科院研究员，对土壤肥料进行技术攻关，其成果为企业带来丰厚回报。这得益于三台县出台支持重点产业企业人才队伍建设若干政策，实施企业人才提质行动。柔性引才政策便是其中一条，按照“不求所有、但为所用”的引才方略，集聚各地紧缺人才助力科技成果转化。去年共收到申报企业4家，涵盖现代农业、装备制造等县重点产业，共拨付引才专项资金11.7万元，以真金白银赋能企业创新突围。
暖巢篇：栖居三台如归家
暮色中的“人才公寓”灯火通明，刚入职的硕士研究生小唐乘着电梯来到门前，打开房门映入眼帘的是宽敞的客厅，空调、电视机、洗衣机、电冰箱、净水器、微波炉等家电一应俱全。“这里的人才公寓是一站式拎包入住，作为一个刚毕业的研究生，同时还是外地人，在这儿工作生活也特别有归属感。”我们加强人才安居保障，建成“拎包入住”人才公寓近200套，切实保障高层次人才住房需求。
“今年的体检卡、理疗卡、蛋糕卡、电影卡等已经续上了，您直接使用就行。”这张小小的“梓州英才卡”正成为三台人才圈的“硬通货”，持卡人可在当地享有金融服务、医疗保健、子女就学等在内的特享服务，凝聚了三台对人才们实打实的关爱，可以说这张卡既是身份，也是尊重。
育巢篇：沃土催生栋梁材
“这个项目好，我们今年的创新创业大赛要开始了，记得报名参加。”县人才工作主任正走访调研各镇的优秀项目。在第三届乡村创新创业大赛现场，来自各乡镇的20个项目负责人依次登台进行路演展示，评审团邀请了西南科技大学的专家教授。三台县一家加工专业合作社的理事长说：“感谢农业专家对我们各自项目的点评指导，希望这样的活动能够继续办下去，把我们三台的能人志士都聚集在一起。”
乡村创新创业大赛不仅是乡土人才的“练兵场”，同时，也是为进一步探索“新农人入乡”做铺垫，吸引更多“农创客”“田秀才”返乡创业，培育出更多乡村人才，激活乡村振兴“一池春水”。
工作体会：
从梓州英才政策的出台到人才之家的建设，从“高层次人才”招聘到“候鸟专家”栖足，三台县始终书写着人才工作的动人篇章。作为人才工作领域干部，要始终把招才、引才、育才、用才作为工作重点，让那些在人才长廊镌刻的名字，恰似一株株新栽的梧桐，在这片热土上舒展着春天的枝丫。
赞