让作风建设成为“最动人的风景”

习近平总书记指出：“作风建设永远在路上，永远没有休止符。”群众对干部的评价，不在墙上的标语里，而在身边的变化中。党员干部改作风、树新风，关键要让群众看到“门好进了、事好办了”的细节改善，感受到“问题有人管、困难有人帮”的实在变化，以作风建设的“力度”提升群众心中的“温度”，让新气象新变化成为基层最动人的风景。

沉下去，让脚步丈量作风新刻度。作风建设的第一步，是从会议室走向村头巷尾，从文件堆扎进“泥土芬芳”。如今多地推行的“马路办公”“田间问需”，干部主动把办公桌搬到拆迁现场、老旧小区、产业基地，在踩一脚泥、沾一身土中摸清群众的急难愁盼，用脚步密度增加民情浓度。改作风不是喊口号，而是看有没有坐过群众的“冷板凳”，听过百姓的“牢骚话”。党员干部当把“四下基层”作为必修课，带着解剖麻雀的耐心走进工厂车间、蹲守村口地头，用“脱鞋下田”的诚意倾听家长里短，把“你觉得怎么样”“还有什么困难”作为调研必答题。唯有让群众从“干部来了怕开口”变成“见了干部想说话”，才能让作风转变首先体现在距离拉近上，让新气象首先展现在民心贴近中。

实起来，让实效检验作风新成色。群众最反感虚功，最认可实招。如今，越来越多的干部把“实”字刻进作风里，河南兰考干部为破解蜜瓜产业“靠天收”的困境，直接带着院士团队蹲点三年，从土壤改良到冷链物流全链条攻关，让小蜜瓜变成亿元产业。实践证明，作风硬不硬，关键看能不能啃下硬骨头，能不能把规划图变成实景图。改作风要见实效，必须破除“虚浮漂”、力戒“假大空”。建立“民生项目晾晒制”，对老旧管网改造、养老服务中心等工程实行“进度上墙、责任到人、逾期问责”，让半拉子工程无处藏身；推行“一线解题法”，要求干部在信访积案化解、营商环境优化等硬任务中亮身份、晒成绩，将问题解决率、群众点赞率作为考核硬指标，让作风转变实实在在体现在“事更好办了”的体验中。

长下去，让长效涵养作风新生态。作风建设最怕一阵风，贵在“长久功”。浙江“千万工程”实施20多年，从整治环境到乡村建设，造就了万千美丽乡村，也造福了广大农民群众，靠的就是一年接着一年干、一任接着一任抓的制度保障。只有把好作风固化为制度、内化为习惯，才能让新气象新变化经得起时间检验。作风建设的最终落脚点，是让群众感受到身边的变化。这些变化，不在汇报材料的漂亮数据里，而在老百姓眉头舒展的笑容中。党员干部唯有把改作风与惠民生紧紧绑定，从群众最不满意的地方改起，从群众最期待的事情做起，才能让作风建设成果真正可观可感。

“政声人去后，民意闲谈中。”群众的口碑，藏在柴米油盐的获得感里，写在安居乐业的幸福感中。党员干部唯有把以人民为中心刻进骨子里，用实打实的作风驱散“虚浮漂”的作风，才能在新征程上赢得群众的口碑，让“干部拼命干、群众点头赞”成为最美风景。