探索“四联四促”模式 提升党建联建质量

吉林省长春市九台区积极探索“四联四促”模式，推动各级各类党组织互联互通、共建共享，不断提升党建联建质量，着力打造城市党建共同体。

组织联建促融合，缔结红色“朋友圈”。25个社区党组织发挥区域统筹作用，按照“自主自愿、互惠互利”原则与域内69个机关企事业单位党组织建立党建联建对子，采取座谈共商、签约共建等形式召开党建联席会议25场，研究确定本年度联建内容107项，通过共上联合党课、共过主题党日、共办党务培训等方式，以党的组织优势打破区域壁垒、行政壁垒、行业壁垒、信息壁垒，推动社区党建、机关党建、行业党建互联互动，实现以强带弱、优势互补，持续提升社区党组织政治功能、组织功能，打造共建共治共享的党建引领基层治理新格局。

队伍联动促协同，扩大服务“辐射圈”。3854名机关企事业单位在职党员、“三新”领域党员到社区党组织报到，帮助社区解决工作难题，社区党组织牵头在各小区成立90支小区党员志愿服务队，组织社区党员与报到党员联动开展“建立1个帮扶对子”“征求1次意见建议”“解决1个急难愁盼”“开展1次志愿活动”“领办代办1项居民服务”等“五个一”志愿服务，认领兑现群众微心愿4596个。报到党员引领退休党员、居民党员共同参与小区党建活动，带动居民党员认领党员中心户320个，使党员在小区参加组织生活，在家门口服务群众，有效发挥党员先锋模范作用。

资源联享促共赢，打造惠民“幸福圈”。社区党组织广泛发动辖区机关企事业单位、卫生院所、教培机构、新兴领域、个体商户等参与党建联建共建，合理使用社区党群服务阵地资源，结合联建对象行业特点，丰富党建联建活动形式，谋划服务群众的平台载体，积极开展社区公益服务，推动部门资源向阵地集聚，推动社会力量向阵地嫁接，建设社区幸福食堂、幸福医馆、幸福学堂等“幸福品牌”14个，创新幸福佳节、幸福集市等“幸福+”服务载体94个，开展义诊义剪、知识宣讲、课后托育等惠民利民活动324件次。

治理联抓促提升，优化邻里“生活圈”。街道社区联合住建、林园等职能部门合力打造“净美”家园，深入开展“还绿”“清网”“点亮”等专项整治行动，规范整治毁绿种菜、“蜘蛛网”、“黑楼道”等顽症痼疾，清除乱堆乱放等垃圾杂物108吨，清理杂草面积14.2万平方米，补绿面积11953平方米。搭建小区议事协商平台，打造社区调解室、物业议事厅、小区议事亭等居民议事场所53个，成立“红心物业”6个，将“社区、物业、邻里”三方有机融合，协商解决邻里纠纷、楼道卫生、物业服务等小区事项36件，切实提升居民的幸福感、获得感、满足感。