@农村基层干部 遍染泥土味 滋养廉洁心

近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《农村基层干部廉洁履行职责规定》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。在党风廉政建设的进程中，农村基层干部身处服务群众的“最后一公里”，他们的言行、形象、作风直接关系着党和政府在人民群众心中的形象，也影响着干事创业的进程。要想变“最后一公里”为“最清一公里”，就得把小微权力“晒”在阳光里，在遍染“泥土味”中滋养廉洁心，真正让农村基层干部全身心投入到为民服务的工作中，写出经得起检验的奋斗答卷。

“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。”从思想上正本清源、固本培元，既是培铸信念定力的核心所在，更是自觉抵御诱惑考验的关键所在，特别是在这个变化加速，诱惑更具迷惑性、隐蔽性、多变性的时代背景下，从内心燃起“风雨不动安如山”的定力，才能为涵养廉洁奉公正气打牢思想基础。各地区要驰而不息抓好思想教育，既要充分结合在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的这一重要契机，在基层开展好廉政专题培训，也要根据农村基层干部的年龄各异、学历不同等特性，以更接地气、更冒热气的形式讲好“大道理”，通过列举身边例子、运用农家土话、举办答题活动等方式，让大家深入领悟理论章节，真正弄清楚什么能做、什么不能做，真正在勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”中凝神聚魂。

农村基层干部虽身处“小岗位”，但手中却握着关乎群众切身利益的“大权力”，无论是发放民生补贴、落实惠农富农政策，还是把基层设施建设项目的基金落到实处、管理好农村集体资金资产资源，亦或是主持投票选举、招商引资等重要活动……方方面面都与群众切身感受息息相关，一举一动都影响着集体利益。而在这些关键环节、重要项目里，既要明确权与责、公与私的边界，以完善的制度约束人、管理人，以具体到人、具体到事、具体到责的责任清单去规范权力的运行，也要优化内部管理制度、严格工作流程、加强跨部门配合协调，在不断织密制度体系中，减少权力“寻租空间”、填补内部管理“漏洞”，真正引导农村基层干部事事以党规党纪为标尺、处处以初心使命为对照，始终做到一心为公、正气凛然。

干净干事，既要自身自律自觉，也要靠外部监督约束。古语说得好，“木受绳则直，金就砺则利。”农村事务纷繁复杂、纵横交错，若机制有漏洞、信息公开不到位、监督力量分散，就容易给心怀侥幸心理的人找到可乘之机。为此，要破解这一难题，就要整合基层监督力量，既要用心建立起多部门联动的监督机制，在互相监督、跨部门监督中织密监督网格，更要主动邀请群众成为监督的核心力量，通过拓宽监督渠道、建立联系机制、加大回访频次等方式，鼓励大家对发现的问题进行及时曝光，真正在激励农村基层干部“答卷”、群众“阅卷”中，不断唤醒大家的担当心、奋斗心、自律心，以实际行动当好良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者。