世界青年技能日：技能、智能、才能塑造竞争力

7月15日是第11个世界青年技能日，今年的主题聚焦于“人工智能和数字技能赋能青年”。站在技术革新和智能浪潮的历史交汇点上，以过硬本领扛起时代使命、以创新思维破解发展难题、以综合素养赢得未来主动，是摆在我们面前的“必答题”。广大青年干部当以技能、智能、才能塑造强劲竞争力，主动在时代浪潮中勇立潮头，奋笔书写无愧于青春、无愧于人民的时代华章，真正成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。

技能筑基，在“基层熔炉”中锤炼硬核竞争力。青年干部的竞争力，首先源于脚踏实地的专业技能。“褚小者不可以怀大，绠短者不可以汲深。”在现实生活中，无论是乡村振兴中的产业规划、营销策略，还是基层治理里的矛盾调解技巧、沟通方式，无论是回应群众关于法律、医保、就业等方方面面的热点问题，还是聚焦农业生产、扦插采摘等专业技能，这些都要求着我们必须具备“问策能对、遇事能解”的真本领。广大青年干部当以技能筑基，就要做到既带着学校里沉淀的学科知识到基层，以专业视角和接地气的表达为群众答疑解惑，也要在田间地头蹲苗拔节，在“事上练、难上磨”中把各项技能练到炉火纯青，做到精通政策法规、掌握调查研究和数据分析等基础技能、提高深耕分管领域的专业技能，真正以硬实力赢得群众信任、解决现实难题，将过硬的业务能力变为打开工作局面的“金钥匙”。

智能赋力，在“数字浪潮”中解锁创新竞争力。青年干部的竞争力，关键来自拥抱变革的创新思考。当前，人工智能、大数据、云计算等数字技术正深刻重塑工作场景，不懂前沿技术、不会融会贯通的干部，难免陷入“因循守旧”的困境，也会掉入“新办法不会用，老办法不管用”的本领恐慌情绪之中。“满眼生机转化钧，天工人巧日争新”，在我们的身边，无论是用智慧网格前置的“治理探头”，实现一线发现问题、一线解决问题的生动场景，还是用“数据多跑路”换得“群众少跑路”的高效便利，以服务优化和智能技术不断升温幸福生活……这些都在激励着我们，当主动拥抱智能变革，让数字技能成为提升工作质效的“加速器”。广大青年干部当在数字浪潮中解锁创新竞争力，既要熟练掌握数据分析、智能办公等工具，也要学会用算法逻辑优化流程、以创新思维抢占先机、以智慧技术预判风险，真正在干事创业中向新、向实而行。

才能聚势，在“攻坚克难”中涵养续航竞争力。青年干部的竞争力，始终基于驾驭复杂局面的综合素养。在工作之中，我们既要聚焦职责之内答好一道道“必答题”，也会遇到各种各样的考验和挑战，也会执笔作答无数的难题和考卷，善于整合资源、敢于迎难而上、学会驾驭风险，方能让竞争力时刻“满电”、持久“续航”，从而涵养出拥有战略思维的“大格局”。广大青年干部当以才能聚势，既要主动面对产业转型中的“新挑战”，做到既看得到报表、也读得懂市场，既懂得技术、也善于创新，从而不断推动事业发展的进程，同时更要用心练就“统筹协调”的能力，在面对重大考验、现实挑战中，能够稳得住心神、抓得住关键、找得到良方妙计，在一次次历练中沉淀智慧和经验，真正做到想方设法、拼尽全力攻克一道道难关，让每一场风雨都化为成长的养分、让每一次试炼都变成通往成功的阶梯，奋力创造经得起检验的辉煌业绩。