用好用活警示教育“醒脑良方”

警示教育是最好的“醒脑良方”，如明镜照见初心更照见差距。要在精准供给内容、丰富教育手段、精确把控时效等方面持续下功夫，确保警示教育达到惩前毖后、治病救人的效果。

精准供给内容。警示教育对象涉及层面多、领域广，按需供给、精选内容是有效提升警示教育针对性、穿透力、震慑力的关键。要与时俱进深挖本地案例资源，深刻剖析身边事、身边案、新发案，梳理分析违纪违法表现形式、案发特征、犯罪成因、贪腐根源，分层次、分领域、分类别建立完善警示教育片和典型案例素材库，为警示教育备足“活教材”。在此基础上，聚焦不同层面、不同职级、不同领域、不同类型的群体需求，精准供给警示教育内容，比如，针对领导干部，重点选取权力滥用、贪污腐败的典型案例；针对企业员工，选取商业贿赂、职务侵占等方面的案例；针对农村党员、干部，侧重选取“三资”管理和涉农政策落实典型案例等，让受教人员把自己摆进去、把职责摆进去，从案件旁观者变成以案为鉴“局内人”，清醒认识到该岗位、该职务、该领域所涉“红线”“雷区”，切实提高警示教育的针对性、实效性。

丰富教育手段。要结合实际，探索构建“线下+线上”警示教育新格局。一方面，升级线下课堂。探索打造“沉浸式纪法课堂”“家门口警示课堂”“角色扮演课堂”等，助推警示教育从“灌输式”向“互动式”转变，更加生动呈现腐败危害、使人受警醒。另一方面，激活线上潜能。将AI技术嵌入警示教育，探索运用VR、短视频、网上虚拟展厅等方式，通过代入式开展情景对话、沉浸式感受“铁窗生活”、辩论式开展案例分析等过程，让受教育人员更加可读可视可感可知违纪违法人员的堕落轨迹、思想动机、行为模式、内心挣扎，深刻领会廉洁自律的重要性，让警示教育直抵人心。同时，通过线上平台定期推送丰富多样的警示教育内容，让党员、干部足不出户就能接受深刻教育。

精确把控时效。要紧跟时代发展的步伐，坚持重要节点和经常性教育相结合的方式，开展警示教育，确保达到党员、干部受警醒、明底线、知敬畏、能知止的效果。一方面，把握重要节点。紧扣节日假期、入党入职、提拔转岗、职级晋升、重大项目实施、违法违纪案例通报等关键节点，开展有针对性的教育，“因时因势”“趁热打铁”放大警示教育的震慑效应，引导党员、干部树牢纪法红线意识。另一方面，注重久久为功。要在抓常、抓长上持续发力，与时俱进更新典型案例、警示视频，将警示教育纳入干部培训体系、党员学习计划，将警示教育与主题党日、理论学习中心组学习等相结合，引导党员、干部在常学常新、常悟常进中及时掌握最新的情况与趋势，始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止。