在湖北省武汉市硚口区汉正街中心区域的永茂社区,商居混杂的老巷里藏着基层治理的新智慧。作为汉正街商业文化的发源地,这里曾面临市场人力短缺与居民生活困难的双重难题。永茂社区党委以党建为引领,牵线“商居联盟”,培育“春泥”手工坊,用党组织的“红线”串起商户资源与居民需求,在“针头线脑”的手工活里绣出了一幅商居共赢的民生画卷。这不仅是基层治理的创新实践,更彰显了党建引领下基层党组织破解“商居矛盾”、推动共同富裕的使命担当。
聚资源,搭建商居共融“连心桥”
基层的难题,往往就难在“各说各话”——商户急着找靠谱的人手赶工,居民想找份能顾家的活计挣钱,中间就差个“牵线的”。永茂社区党委的破题之策,正是以党建为纽带,打通资源壁垒。社区党委与辅料市场党支部“强强联手”,摸准市场缺人手与居民想增收的痛点,构建商居联盟志愿服务平台。市场、商户的加工订单走进社区,独居老人、下岗职工等群体在家门口就能接单干活,既解了商户的“燃眉急”,又填了居民的“钱袋子”。党组织的凝聚力,在此刻化为资源整合的“黏合剂”。党员商户带头亮身份、接责任,为手工坊提供稳定订单渠道;社区党委梳理商户资源清单、居民需求清单,让供需对接精准高效。当商户的布料辅料遇上居民的巧手匠心,当市场的商业活力融入社区的民生温度,党建引领下的资源嫁接,让商居从“各扫门前雪”变为“互助一家亲”,为基层治理注入了源头活水。
育队伍,激活共治共享“动力源”
要让好事长久,得有人挑大梁。社区党委以“春泥”手工坊为熔炉,培育出一支“社区工作者+商户+志愿者+居民”的多元服务队,让“受助者”变“助人者”成为生动现实。党员始终是队伍的主心骨。党员商户先带头,不光送订单,还每周来教手艺;社区干部当后勤,谁家里有难处、谁干活遇难题,第一时间搭把手。更让人暖心的是居民的变化。以前靠低保过活的陈阿姨,在手工坊干了半年,不光每月能挣3000多,还主动帮着带新加入的邻居;下岗多年的王师傅,现在成了技术骨干,逢人就说:党委给了咱机会,咱也得帮着社区多干点!从“等着被帮”到“主动帮人”,从“被温暖”到“送温暖”,党组织培育的不仅是技能队伍,更是守望相助的共同体。
建机制,织密爱心循环“保障网”
可持续的治理创新,离不开机制护航。“春泥”项目的长效活力,源于党组织构建的“爱心循环”体系:居民加工计件,每份产品捐1分钱入“春泥基金”,基金反哺“积分超市”,兑换米油、日用品的积分又激励更多人参与志愿服务。就这1分钱,看着少,攒起来可暖了人心——李阿姨帮老人送饭攒了积分,换了袋米;商户王老板捐了物资,居民们见了都热情打招呼。机制的温度,更体现在精准服务中。针对高龄人群、失陪儿童等五类群体,服务队推出“主动送单”:给独居老人上门剪头发、陪留守儿童做手工、帮残疾家庭买菜跑腿……这些“上门服务”不搞花架子,全是居民实打实的需求。现在的永茂社区,商户路过手工坊会顺手带些辅料,居民见了商户会主动问“有活不”,大家凑到一块,聊的都是“怎么把社区弄得更好”。
从“商居隔阂”到“互助共赢”,从“资源分散”到“合力共治”,永茂社区的实践证明:党建引领是基层治理的“定盘星”,群众路线是破解难题的“金钥匙”。基层工作不用讲太多大道理,只要党组织把群众的急难愁盼放在心上、扛在肩上,在商户和居民之间搭好桥、铺好路,再小的项目也能聚起大能量,再老的社区也能活出新生机。