让新农人成为乡村振兴“香饽饽”

2025年中央一号文件《中共中央 国务院关于进一步深化农村改革 扎实推进乡村全面振兴的意见》明确指出，要完善乡村人才培育和发展机制，为新时代乡村振兴注入强劲动能。良禽择木而栖。广大党员干部要持续学习中央一号文件，做好“引育留”文章，破解乡土人才瓶颈，让新农人成为乡村振兴“香饽饽”。

加大“引”的力度，以求贤若渴，筑巢引凤之姿铺好新农人进村路。人才是强国之根本、兴邦之大计，同样也是实现乡村振兴的“源头活水”。近年来，各地积极响应号召，纷纷出台一系列吸引人才的政策措施，然而，如何让这些政策真正落地生根，吸引更多新农人投身乡村建设，仍是亟待解决的问题。要用心倾听新农人发展诉求，落实政策保障与支持，营造良好的营商环境，创造更具竞争力的“生态圈”。围绕乡村特色优势产业精准招引，聚焦高精尖人才、涉农高校毕业生、农业专精人才等分别搭建“蓄水池”，打好“乡情牌”，举办招才引智系列活动，让更多青年人才走进乡村，实地感受发展脉动。构建新农人创业服务平台，融入政策解读、创业指导、数字电商、信贷融资等内容，以“一站式”“集成式”提供便捷性服务，以携手共进之心，诚邀新农人在乡村广袤天地发挥所能、尽展才华。

强化“育”的精度，以授人以渔，因材施教之法畅通新农人致富路。“育才造士，为国之本。”新农人是推动乡村振兴的重要力量。然而，当前部分新农人在专业技能、创新能力和市场意识等方面仍存在不足，难以满足乡村振兴的多元化需求。育才才能兴农，要通过系统性的教育培训和实践锻炼，逐步提升新农人的专业技能、创新能力和市场意识。实行按需导学，分级教学，在基础课单上嵌入“定制”基因，通过以赛促学、实操代训、结对帮带等形式，赋权新农人自主选择、点单进修。打造“产业领雁”讲堂，邀请农机专家、产业行家等分享交流，并将土专家、田秀才等纳入师资队伍，依托“大咖”拓宽眼界的同时发挥好本土人才的“传帮带”作用，以精准滴灌让新农人收获致富真本事。

提升“留”的温度，以破土飘香，共绘未来之力拓宽新农人幸福路。“人才聚则事业兴，人才强则百业旺。”招得来，育得好，更要留得住，长发展。当前，部分地区存在新农人留不住的现象，导致人才资源的浪费。要出台购房、子女入学、医疗、社保等方面的利好政策，解决新农人的后顾之忧。全维度构建新农人成长成才通道，健全农业职业技能等级认定及职称评价体系，并与人才支持政策直接挂钩，让新农人干事创业有劲头。成立新农人协会等组织，以归属感营造留才环境，注重在新农人群体中发展党员，把优秀的新农人培养为村“两委”干部，积极推荐担任“两代表一委员”及参加各类评优评先，以满满的获得感“暖巢留凤”。

乡村振兴的号角已经吹响，新农人作为新时代乡村发展的主力军，肩负着重要使命。我们要以更大的决心、更有力的举措，做好引育留工作，为新农人提供广阔的发展空间和坚实的保障，让他们在乡村这片沃土上绽放光彩，为乡村全面振兴注入源源不断的动力。