先锋文汇
“马上就办”不仅是一种工作作风，更是党员干部自我修养、自我提升的重要标尺。在新时代新征程上，群众对服务效率的期待更高、对干部能力的要求更严，广大党员干部唯有主动向内发力，以思想淬炼坚定信念、以能力提升增强底气、以行纪并重守住底线，才能将“马上就办”精神从理念转化为行动自觉，从行动转化为实效成果，真正答好时代考卷、不负人民所托。
以思想淬炼筑牢“马上就办”的信念根基，破除“等靠拖”思维惰性。思想是行动的“总开关”，“马上就办”的自觉，本质上是对初心使命的深刻认同和对责任担当的坚定践行。从始终把村民需求揣在心里，山路崎岖仍主动代办养老认证、跑办营业执照，从不说“等明天”的“跑腿书记”，到直面审批堵点不绕道，连夜梳理流程、主动对接多部门协调，“当天问题当天解”的“攻坚队长”，这些事例无不体现，“马上就办”从不是外在的“任务要求”，而是内在的“为民本分”。广大党员干部要坚持以人民为中心的发展思想，始终牢记“我是谁、为了谁、依靠谁”，以常态化思想淬炼为抓手，主动跳出思维舒适圈，彻底打破“等部署、靠推动、拖应付”的思维惯性，树立起以“群众需求为导向”的主动意识，多站在群众角度思考如何简化流程、提高效率，用思想的革新带动行动的突破，内化为融入日常的思维习惯，切实做到民有所盼，我必有应。
以能力提升夯实“马上就办”的实践底气，破解“不会办”能力困境。“马上就办”绝非“盲目蛮干”，而是“高效能办”，过硬的能力是避免“想办却不会办”的关键支撑。不少党员干部有“想办”的热情，却因“不会办”导致工作拖沓、成效不佳，根源在于能力与岗位需求不匹配。广大党员干部要聚焦自身能力短板，以钉钉子精神主动补短板、强弱项，不断提升政策理解与运用能力，主动学习业务领域的政策法规、办事流程，不仅要读懂业务领域的法规流程，还要用好政策红利，让“马上就办”既有态度，更有能力。要提升数字化应用能力，适应“互联网+政务服务”的发展趋势，主动学习政务平台操作、大数据分析等技能，用数字化手段提升“马上就办”的效率。此外，还要提升自身沟通协调能力，面对跨部门、跨领域的复杂事项，能主动对接、有效联动，避免因沟通不畅导致的“办不了”“办得慢”。
以行动自觉扛起“马上就办”的责任担当，杜绝“办不实”作风顽疾。“马上就办”的核心在“办实”、底线在“合规”，既要杜绝“办而不实”的敷衍应付，也要防范“为快乱办”的风险隐患。个别干部为快速审批项目擅自省略审核环节，最终引发违规问题。广大党员干部需树牢“时效+质量”双优意识，以钉钉子精神抓落实，以纪律意识守边界，在制度框架内规范推进所有工作，审批时必须严把材料真实性、合规性关口；处理群众纠纷时，不能为求“快解决”而偏袒一方，需依法公正处理，让“马上就办”经得起检验。与此同时，主动接受群众监督与纪检监督，及时整改暴露的问题，才能让“马上就办”既高效快捷，又合规有序，真正做到办就办好、办出成效。
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