先锋文汇
近年来，海南海口坚持以党建为引领，不断织密新就业群体服务网络，突出组织功能、推动规范建设、加强治理融入，让快递员、外卖骑手、网约车司机等新就业群体感受到温暖，不断发挥党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力，为服务保障海南自贸港核心引领区建设作出积极贡献。
创新“两找一建”路径，全面摸排底数。探索“找单位、找党员、建组织”的“两找一建”工作方式，依托大数据技术打破社保、市场监管、民政等部门数据壁垒，搭建企业信息共享平台，对固定就业10人以上的组织开展“数据比对+部门筛查+属地摸排”。运用党员信息管理系统精准识别企业人员党员身份，重点解决“单位在哪里、党员是谁”的核心问题。截至目前，已精准排查出新经济组织、新社会组织从业人员党员超1万名，确定固定就业10人以上组织7000余家。
搭建服务平台，解决急难愁盼。针对外卖骑手、货车司机、网约车司机等新就业群体“休息难、就餐难、保障弱”的急难愁盼，出台《关爱服务新就业群体18条措施》，实现靶向服务，推动全市社区党群服务中心、商圈驿站免费向新就业群体开放。比如，龙华区在吾悦广场、华润中心等商圈推出骑手友好“十项行动计划”，绘制涵盖电车维修点、换电站的“骑手友好地图”，国贸商圈服务驿站实现24小时“不打烊”，并动员20家餐饮商家加入“友好商家”，提供2~5元餐食优惠。比如，市网约车行业党委打造高铁城西站司机之家等5个特色服务站点，提供热水、洗衣等服务。截至目前，海口市已建成新就业群体服务站点超30个，惠及外卖骑手、货车司机等新就业群体超2万人。
开展暖心活动，传递党的温度。常态化举办“骑先锋・暖蜂行动”“骑士节”等活动，提供雨衣发放、义诊义剪、急救知识培训等服务；开展“我陪新就业群体上一天班”沉浸式调研，市、区两级党委社会工作部班子成员带头体验骑手、司机工作，面对面收集职业发展、权益保障等诉求；将“健全灵活就业人员参保机制”写入政府工作报告，成立市级网约车、快递、网约配送行业党委，健全服务保障管理机制，并将新业态党建纳入书记抓基层党建述职评议考核。
引导参与治理，激发“主人翁”意识。推行新就业群体党员“兼职网格员”机制，依托其“熟路况、知民情”的职业优势，组建“琼快先锋”“红旗方向盘”等志愿服务队伍，参与消博会保障、琼州海峡旅客过海疏导、高考护航等重大活动。引导新就业群体利用职业优势参与自贸港建设，如网约车司机担任“自贸港宣传员”，外卖骑手协助传递政策资料，形成“党建引领、群体参与、共建共享”的发展格局。新就业群体志愿服务队伍累计参与重大活动保障50余次，协助开展食品安全监督、社区隐患排查等基层治理工作300余起，实现“从被服务者到服务者”的角色转变，党在新兴领域的号召力、凝聚力显著增强。
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