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村“两委”换届，是农村政治生活中的一件大事，事关党的执政根基巩固。此次换届产生的班子，将直接承担起带领群众迈向“十五五”新征程、全面推进乡村振兴的历史重任。因此，确保换届工作圆满成功，意义非凡，责任重大。各地组织部门作为具体指导和组织换届工作的关键力量，必须提高政治站位，强化使命担当，坚持从真、从实、从严的工作标准，全过程、全方位为换届工作清障护航，真正换出好班子、好风气、好局面。
在“真”上下功夫，筑牢换届工作的信任之基。“真”是换届工作的生命线，是取信于民、凝聚共识的根本所在。换届工作的核心在于发扬民主、反映民意，其过程与结果的真实性直接关系到基层政权的公信力和组织力。若失却了“真”，选举便失去了意义，不仅会挫伤党员群众的参与热情，更会侵蚀党在农村的执政基础。坚持“从真”，就是要确保换届工作的每一个环节都真实可靠，经得起历史和群众的检验，从而汇聚起推动乡村发展的强大正能量。各地组织部门必须将“真”字贯穿换届工作始终，要严格依法依规，充分利用公开栏、微信群等多种载体，及时、准确、全面地公开换届政策法规、候选人条件、选举结果等关键信息，决不搞“选择性公开”或“模糊化处理”，让党员群众在明白、放心的情况下参与选举。要广泛深入地发动群众，通过入户走访、民主评议等方式，真心实意地听取党员和村民代表的意见建议，摸清摸透民意基础。要畅通监督渠道，设立并公布监督电话和信箱，认真核查群众反映的问题，确保党员群众能够真实、自由地表达选举意愿，杜绝任何形式的干扰和误导。要派出得力干将，组成精干高效的指导组和风气监督组，下沉一线，对选民登记、投票计票等关键环节进行现场督导，严防弄虚作假、暗箱操作。
在“实”上下功夫，夯实换届工作的治理之基。“实”是换届工作的落脚点，是衡量换届成效的重要标尺。换届不是为换而换，目的在于选出能够担当重任、带领发展的过硬班子，从而夯实党在农村的执政基础，提升基层治理效能。如果脱离实际，搞形式主义，选出来的人能力不强、作风不实、群众不认，那么换届就失去了价值。坚持“从实”，就是要一切从农村实际出发，从事业发展需要出发，从人民群众期盼出发，确保换届成果实实在在，转化为推动乡村发展的强大动力。各地组织部门必须将“实”字作为衡量换届成败的关键指标，要严格人选标准，树立“双好双强”鲜明导向，真正把那些愿干事、真干事、干成事的优秀人才发现出来、使用起来。要深入考察识别，不仅听其言，更要观其行、察其绩，注重在乡村振兴、防汛救灾等重大任务中考察干部的实际表现和群众口碑，坚决把不符合条件的人挡在门外。要综合分析研判各村资源禀赋、发展需求，因村施策，精准选配，实现班子结构优化、功能增强，提升整体战斗力。要及时组织新任村干部培训，帮助他们迅速进入角色，理清发展思路，制定任期目标，公开履职承诺，引导新班子从一开始就把心思和精力用在办实事、求实效、促发展上，以实实在在的工作业绩回报党员群众的信任。
在“严”上下功夫，巩固换届工作的纪律之基。“严”是换届工作的保障线，是确保风清气正、顺利进行的必然要求。换届工作涉及面广、参与人多、政策性强，是对全面从严治党向基层延伸成效的一次实际检验。只有始终坚持严的标准、严的措施、严的纪律，才能有效抵制各种不正之风，维护换届工作的严肃性和公正性，营造山清水秀的政治生态。各地组织部门必须将“严”字作为不可逾越的红线和底线，要坚持教育在先、警示在先、预防在先，广泛宣传“十严禁”等换届纪律要求，组织候选人、工作人员和党员群众深入学习换届政策法规和纪律规定，观看警示教育片，签订纪律承诺书，引导大家知边界、明底线、讲规矩、守纪律。要建立全方位、立体化的监督网络，整合纪检监察、信访、审计等力量，聚焦重点地区、关键环节和薄弱部位，进行精准高效的监督检查。要充分发挥巡视巡察的利剑作用，对拉票贿选、干扰破坏选举等违纪违法行为“零容忍”，发现一起、查处一起、通报一起，形成强大震慑。要建立失实检举控告澄清机制，保护干部干事创业的积极性。通过铁的纪律、铁的手腕，确保换届全过程清明清正清新，真正使换届成为巩固拓展全面从严治党成果的过程，成为凝聚人心、振奋精神、促进发展的过程。
村“两委”换届工作是一场政治大考、能力大考、作风大考。各地组织部门责任在肩、使命光荣，要真正做到从真入手、从实发力、从严要求，圆满完成换届各项任务，为全面推进乡村振兴、巩固党在农村的执政基础提供坚强有力的组织保证。
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