基层是政策落实的“最后一公里”,也是了解实际、服务群众的重要平台。习近平总书记强调,干部要深入基层、深入实际、深入群众,在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿砥砺品质、提高本领。根据组织安排,我来到基层一线进行实践锻炼。这既是组织的信任与培养,更是个人锤炼党性、增长才干的宝贵机遇。我要努力实现从理论到实践、从机关到基层的转变,做到“向下扎根、向上成长、向阳而行”,在基层一线的实践锻炼中挥洒青春汗水,让梦想“一路生花”。
向下扎根,在转变角色中贴近泥土芬芳。从相对单纯的理论学习和机关事务,投身于情况复杂、直接面对群众的基层一线,角色的转变显得尤为重要。年轻干部往往具有较高的学历光环和较为系统的理论知识,这固然是优势,但也容易不自觉地产生一种优越感,习惯于从理论、文件、报告的文本世界来看待问题,思考路径可能偏向理想化和标准化。而基层,却是一个讲实际、重实效的地方。这种“文本”与“现实”的差距,“理想”与“实际”的碰撞,是我们必须跨越的第一道鸿沟。如果只是带着“钦差大臣”般的心态,拿着“本本主义”的尺子去丈量基层,很可能会水土不服。而实现从“指挥员”到“战斗员”的身份转变,是站稳基层脚跟的第一步。我们必须坚决摒弃“过客”心态和“镀金”思想,真正沉下身子、迈开步子、放下架子。深入调查研究,不能满足于听汇报、看材料,要带着问题深入一线,开展“解剖麻雀”式的调研,既看“前庭”也看“后院”,既听“赞扬”也听“吐槽”,真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实,让自己从“外来人”变成“自家人”。
向上成长,在攻坚克难中淬炼过硬本领。基层是改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿,充斥着各式各样的难题。它可能是一项久推不动的历史遗留问题,可能是一个资源匮乏村庄的产业发展困境,可能是部分群众对政策的不理解、不配合,也可能是突发事件面前的应急处突考验。这些都不是教科书上的标准案例,更没有现成的标准答案。对于缺乏实战经验的年轻干部而言,这无疑是巨大的挑战。但逃避和绕道不是解决问题的办法,唯有迎难而上,才能锤炼出能扛事、能担事的“铁肩膀”。我们要在风雨中强筋健骨,敢于啃硬骨头,接烫手山芋,主动请缨参与到急难险重任务中去,把每一次挑战都视为宝贵的锻炼机会。在千头万绪中抓住关键、在多重目标中寻求动态平衡,协调好各方利益诉求,整合好各类资源力量,形成推动工作的合力。还要勤于复盘总结,实现举一反三,总结成功的经验和失败的教训,将零散的感性认识上升为系统的理性认识,将一次性的成功做法转化为可持续、可推广的工作机制,从而实现“打一仗进一步”。
向阳而行,在服务群众中践行初心使命。党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。基层锻炼的一年,从本质上说,就是一场践行党的群众路线、重温初心使命的现实赶考。在基层一线,“为人民服务”不只是一种理念和要求,更是每天都需要用具体行动来回答的现实考题。看似琐碎的小事,实则是构成“国之大者”的民生大事。工作成效如何,不是写了多少报告、开了多少会议,而是群众实实在在的获得感、幸福感、安全感。年轻干部如果长期脱离基层、远离群众,就容易忘记“为了谁、依靠谁、我是谁”,容易使初心蒙尘、使命褪色。我们要坚持“从群众中来,到群众中去”的工作方法,畅通联系群众渠道,定期走访入户,确保工作始终不偏离“人民”这个中心。要把群众的痛点难点堵点作为工作的着力点,对于群众反映的问题,要即知即办、马上就办,用辛苦指数换取群众的幸福指数。做到公道正派,树立良好形象,处理任何事情都要出于公心,一碗水端平,自觉抵制各种歪风邪气,以廉洁奉公、务实高效的作风,赢得群众的信任和拥护。