先锋文汇
去年刚到村报到不久，省级交叉检查就来了，驻村第一书记叫什么名字？人怎么样？为了让大家更快地认识我，联想到村支书跟我正好一个姓曾一个姓贾，所以自我介绍时，我就开玩笑地跟大家说：“村上的书记姓曾，区上来的第一书记姓贾，一真一假，这样大家就记住我了噻？但是，我姓贾，办事不假，大家有什么问题和困难都可以找我。”由此，贾书记的名字在全村传开了。
发展经济产业，是我们驻村的首要任务。为民办事解忧，也是我们驻村的重要方面。习近平总书记指出：“乡村振兴不能只盯着经济发展，还必须加强农村基层党组织建设，重视农民思想道德教育，重视法治建设，健全乡村治理体系。”
作为一名从农村走出来的机关干部，始终有一种“三农”情结，去年驻村干部轮换时，我怀着满腔热情，主动申请驻村，并获得通过。值此机会，我跟大家分享一下这370多个日夜的驻村故事“三部曲”。
第一曲：真心融入群众，拉近干群距离暖人心
驻村伊始，了解村情民意是首要任务。我们在村组干部带领下入户走访，村民都很热情。后来我们独自入户时，却发现群众不那么热情了，有的私下里还说工作队就是“作秀”，待两年还不是就走了。我们虽有些气馁，但也知必须坚持。一次我们在走访曾大嬢家时，她说：“书记，我最近总是莫名其妙地收到一些快递，你帮我看下？”原来她无意间开通了购物软件免密支付功能，我赓即帮她关闭功能并告知其利弊。慢慢地，“新来的第一书记会修手机”这件事情在村里逐渐传开。养老金人脸验证、修改手机输入法、调亮明暗度……在帮助群众解决这些“小问题”中，我们也渐渐融入群众，他们对我们的态度悄然变了，没有了起初的陌生与警觉，取而代之的是笑脸相迎。拉近干群关系关键在“干”，这里的“干”既指干部又指实干。干部不端架子、不甩脸子、不卖关子，真心真情干真事，就一定能够收获群众的认可点赞。
第二曲：真情落实政策，办好公平实事赢民心
关系拉近后，大家开始相信我们，其他事情也愿意主动找我们商量，其中让我印象最深的就是办理低保。记得那是一个炎热的午后，村民陈老伯到村办公室找到我：“贾书记，我有脑梗和冠心病，生活困难得很，请村上给我办个低保。”我虽讲了一大堆政策要求，但他根本不相信，甚至情绪激动地反问道：“某某都吃了低保，我咋个就不得行呢？你怕是不晓得情况哦？”我被他“怼”得哑口无言，却始终把这个事情记在心头、抓在手上，先是向村组干部了解基本情况，紧接着就去实地入户，原来他确实体弱多病吃药开销较大，平时都是儿子在支付，想申请低保减轻儿子负担。但他儿子在外经营一家糕点店，有一定的经济来源，不符合条件。于是，我就从他儿子尽心尽力赡养老人的角度入题，多次上门跟他拉家常、聊子女、话政策，并就其反映情况专门进行了反馈，也请他对惠民政策落实情况进行监督。最终，他自愿放弃低保申请。通过这件事，我们在村里逐渐树立起办事公道的良好口碑。群众事无小事，只有把群众的“点滴小事”当成我们的“心头大事”来办，办得公平公正，办得公开透明，才能够赢得群众支持。
第三曲：真诚感化群众，解决急难愁盼筑同心
农村工作是具体鲜活的，也是琐碎复杂的，我们工作中经常面临邻里矛盾、林木权属等纠纷，甚至瓜果梨枣、鸡毛蒜皮的小事。在处理过几起矛盾纠纷后，我逐渐有了心得，总结出“一听二问三谈四劝五法”工作法。前段时间，两户农户因借用收割机问题闹不愉快，甚至相互吵骂。了解到这一情况后，我们赓即采用“五步工作法”进行处理：一是多听，多次上门听取双方描述事情经过；二是细问，仔细询问双方处置意见；三是详谈，详实交谈我们了解掌握的情况和双方争歧；四是勤劝，坚持从“远亲不如近邻”、相互信任的角度劝解双方；五是释法，告知双方如果不接受调解，就只能走法律程序解决。最终，通过反复做工作，双方握手言和，及时化解了两家的“疙瘩事”。矛盾虽小，却可能是群众的“大烦恼”，只有将矛盾纠纷处置在早、化解在小，才能使群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障。
经过370多个日日夜夜的朝夕相处，随着一件件大小事务的公平解决，我赢得了大家的一句“贾书记，不假！”村民的真心夸赞，是对我们工作的最大认可和鼓励，也让我们对今后的帮扶工作信心满满！
道路千万条，驻村很自豪，让我们用自己小小的“辛苦指数”换得群众大大的“幸福指数”，让我们的青春在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的新征程上绽放精彩。
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