先锋文汇
时光飞快，我的驻村工作已悄然满一年。回首这365个日夜，我最大的转变，便是从村干部口中那个“懂天文地理”的研究生，慢慢蜕变成了熟知春耕夏种、能和村民唠家常的“小杨”。这一年里，在基层啃硬骨头的经历，在田间地头的日日夜夜，赋予了我读懂民生的厚重底气。
解决民生琐事：藏在烟火里的温暖
驻村的日常，多是家长里短的“小事”：调解张家与李家的邻里矛盾，帮行动不便的大娘大爷调试手机、完成社保认证，甚至是帮喜欢热闹的阿姨们下载广场舞视频；走村入户开展安全生产宣传，一遍遍讲解防返贫政策，确保每一户都知晓福利；为五保户奔走，帮他们申请生活必需品，解决生活难题。有一次我在大队部值班，一位大娘推门进来，我忙问她有什么事，她却笑着说：“没事，就是在家待着无聊，来这儿跟你说说话。”这句话让我心头一暖，也让我明白，基层工作不只是“办事”，更是“走心”。村里大多是中老年人，精神文化需求同样重要。为此，我们开展了剪纸公益课堂、香囊制作等活动，让老人们在动手创作中找到乐趣，也让大队部成了大家愿意常来的“暖心地”。如今再回望这些“小事”，我愈发清晰地认识到：基层工作的价值，从不是完成某一件具体任务，而是在一件件琐事里，拉近与村民的距离，让大家感受到实实在在的温暖。
优化制度流程：落在细节里的担当
基层工作的效率与温度，往往藏在办事流程的细节里。我将“优化办事流程、完善规章制度”作为突破口，通过建立明确的党员积分管理制度，让党员参与村务有了“风向标”，也让群众监督有了“刻度尺”，也让我明白党建不是“纸上文章”，而是要让党员真正动起来、党组织真正强起来，才能赢得群众信任；通过建立本村大学生动态数据库、制定升学奖励方案，让在外学子感受到家乡的牵挂，也让我懂得留住人才不能只靠“口号”，要靠政策的温度温暖人心，让乡土人才感受到被重视；通过优化办公室值班制度，让村民办事有了“定心丸”，切实打通了服务群众的“最后一公里”。制度的建立健全，让工作从“凭经验”转向“依规则”、从“被动应对”转向“主动服务”，既提升了工作效率，更让村民感受到了实实在在的便利，逐步凝聚起大家对村“两委”的信任。
发展集体经济：写在土地上的希望
初驻村时，我常望着村里闲置的旧房屋、闲置的劳动力思索：如何让“沉睡资源”变成“增收活水”？带着这份疑问，我通过实地走访、座谈调研等方式，全面掌握村内闲置资产、劳动力结构等核心情况，协助村“两委”定下“盘活闲置资源、拓展就业渠道”的集体经济发展方向。自筹资金将旧房屋改造为标准化生产车间，对接纺织品加工企业签订租赁协议，每年为村集体增收2万余元，还带动15名留守妇女就近就业；依托村合作社与周边高中建立合作关系，成功输送5名劳动力上岗。在车间上班的张婶说：“以前只能在外面找点零活干，现在家门口就能上班，一个月挣两千多，还能照顾老人孩子，日子越来越有奔头！”这些经历让我真正读懂了“面对新情况新问题，要采取新方法、拓宽新思路”的真正含义——集体经济发展不能“等靠要”，要立足本地资源找路子，让闲置资产“活”起来；不能“顾眼前”，要着眼长远发展建机制，让增收渠道“稳”起来。
驻村一年，是成长，也是沉淀。在基层，我们处理的是民生琐事，连接的是民生民意；优化的是办事流程，赢得的是百姓信任；发展的是集体经济，夯实的是乡村振兴物质基础。从最初的手足无措，到如今的得心应手；从对乡村的陌生，到对这片土地的热爱，每一步都离不开村民的信任与支持。未来，我会继续以“小杨”的身份，扎根基层、服务群众，在乡村振兴的道路上，贡献选调力量。
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