先锋文汇
六年光阴，倏忽而过。当闽北的山风再次拂过顺昌的田野，当工作笔记从崭新变得厚重，选调生涯的第六个年头已悄然走过。从乡镇到县城，从田间地头到公文案头，六年时光在岗位流转中沉淀出深刻感悟，这不仅是时间的刻度，更是成长的印记。今天，我把这些心里话写给六周年的自己，也写给即将踏上选调之路的远方的“你”。
向下扎根，在沃土中汲取成长力量。基层是政策落实的“最后一公里”，也是了解实际、服务群众的重要平台。初到岚下乡时，懵懂莽撞的我带着选调生的“光环”，却在第一次驻村走访中遭遇“滑铁卢”：宣讲种植补贴政策时，被种植户一句“补贴能领到多少，申报要找哪个部门”问得语无伦次；协调村道硬化时，因没摸清村民诉求差点不欢而散。那段时间，我有些郁闷沮丧，直到村党组织书记拍着我肩膀说：“坐在办公室里想千条万条，不如进村串户走一趟。”我索性把“办公室”搬到田间地头，跟着村干部学本地方言，帮农户挖笋、为养殖户对接销路，在家长里短中记下村民的急难愁盼。印象最深的是有一年汛期，我和村干部顶着雨转移危房老人，当老人握着我的手说“有你们在，我们踏实”时，我逐渐悟到：选调生的“选”是组织的信任与期许，“调”是沉下去的动态与过程，而真正的价值，在于“生根”。远方的你若初到乡镇，别惧“本领恐慌”，别怕“脚下沾泥”，把当地产业摸透、把群众诉求记牢，泥土里藏着最扎实的成长养分。
向内求索，于坚守中淬炼纯粹初心。基层工作平凡琐碎，少有惊天动地，更多的是日复一日的坚守。2024年，我调入新的工作岗位，以为有了五年乡镇经验便能游刃有余，却很快陷入新的困境：第一次写政务信息，因数据不准、逻辑混乱被退回；第一次牵头调研，因没找准切入点导致报告浮于表面。深夜修改材料时，我忽然明白：岗位变了，能力要求也得“升级”。我开始像海绵般吸收知识，跟着科室前辈学公文写作技巧，把过往乡镇工作案例分类整理，把综合文字工作做深做实做细。经过不断历练，我的写作水平大幅提高，工作动态“上稿”，综合材料“过关”，得到了领导的充分认可，那个“抓耳挠腮”写不出材料来的我已成了过去式。我深切体会到，选调干部不能困于“舒适区”，岗位流转不是“从头再来”，而是把基层积累的“民情底数”转化为机关工作的“精准服务”。远方的你若未来面临岗位调整，别慌“跨界挑战”，要学会“复盘转化”，把每一次岗位变动都当成能力升级的“淬炼场”。
向上生长，以实干担当书写青春答卷。扎根是为了更好地生长，沉淀是为了更有力地迸发。六年选调路，我曾因乡镇工作繁杂而迷茫，也曾因机关节奏紧张而焦虑，但每次动摇时，总有“标尺”帮我校准方向。在乡镇时，村民的一句“辛苦你了”，让我记着为民干事的初心；到机关后，领导强调的“每一份材料都关乎政策落地”，让我守住精益求精的底线。六年光阴，我从一个讲不来方言的“门外汉”，成长为村民愿意交心的“自家人”；从处理文件的新手，转变为能独立协调复杂项目的“多面手”。这个过程，是个人价值与乡土发展同频共振的历程。我见证并参与了顺昌的点滴变化，从道路修缮到产业萌芽，从环境改善到乡风文明，这其中有我付出的汗水，更收获了岗位的成长。基层是“大熔炉”，机关是“练兵场”，但无论在哪，廉洁自律的红线不能碰，求真务实的作风不能丢。远方的你要记住：选调之路难免有诱惑、有挑战，要始终保持“赶考”心态，守好初心、练强本领，无论岗位如何变动，为民服务的方向永远不能偏。
六载春秋，变化的是场景、身份，不变的是锻炼、学习。远方的“你”即将启程，或许会遇风雨，或许会经波折，但请相信：每一次俯身倾听，每一次提笔书写，每一次踏实干事，都会让青春更有分量。愿我们都能在选调路上，守初心、强本领、勇担当，在不同岗位上绽放属于自己的青春光芒。
以此，共勉！
赞