中共中央办公厅印发了《全国党员教育培训工作规划(2024—2028年)》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。党员教育培训作为党的建设基础性经常性工作,是提升党员队伍整体素质、建设学习型政党的关键之举。各级党组织要以《规划》为遵循,在课程设置、教学形式、成果转化等方面协同发力,为党培养造就一支合格的党员队伍,为全面推进强国建设提供坚强组织保证。
聚焦“学什么”,让培训内容更精准。党员教育培训的核心在于精准对接需求,各级党组织要把精准滴灌理念贯穿课程设计始终,通过“线下走访+线上问卷+定向访谈”多维调研,建立涵盖不同领域党员的需求数据库,真正把党员的痛点、难点转化为课程的重点、亮点。构建“基础课+专业课+特色课”三级课程体系,以习近平新时代中国特色社会主义思想为必修课,筑牢信仰之基。按行业领域划分专业课,结合地域特色开发特色课,实现一把钥匙开一把锁。还要建立课程动态更新机制,定期召开培训效果复盘会,根据党员反馈及时优化课程内容,既防止“新瓶装旧酒”的内容滞后,又避免“重理论轻实践”的供需错位,让每一堂课都成为党员成长的“营养剂”,真正实现需要什么学什么、缺什么补什么,让培训内容既接天线又接地气,切实增强党员对教育培训的获得感和认同感。
聚焦“在哪学”,让培训形式更多样。党员教育培训要紧跟时代步伐创新载体形式,让有意义的理论教育变得有意思。通过构建“云端课堂+实地研学+现场教学”的立体化教学矩阵,用短视频微课、直播互动党课、VR沉浸式红色教育等数字化手段,打破时间空间限制,让党的创新理论以“短平快”“可视化”的方式直达基层党员。组织党员走进改革发展一线、乡村振兴现场、社会治理前沿,开展“体验式”“解剖式”教学,让党员在参与基层矛盾调解、产业项目攻坚、民生实事办理等实战实训中沉浸式学政策、学方法。还要注重发挥“身边人讲身边事”的带动效应,邀请优秀党员、行业专家、基层干部现身说法,搭建“双向互动、学学相长”的交流平台,让培训从“单向灌输”变为“多元共振”,切实增强教育培训的吸引力、感染力,让党员在沉浸式、互动式学习中坐得住、听得进、记得牢。
聚焦“怎么用”,让成果转化更见效。党员教育培训的最终落脚点在于将学习成果转化为服务群众、推动发展的实际行动,让“纸上得来”的理论知识真正变成“脚下生根”的实践动能。各级党组织要注重搭建实践平台,推动党员在一线战场上学以致用。通过定期开展学用成果晾晒会,组织党员晾晒办实事清单、分享实践案例,将群众满意度、问题解决率、工作推进成效等作为重要评估指标,避免学用两张皮。同时,强化正向激励,对在实践中表现突出的党员进行表彰宣传,发挥“点亮一盏灯、照亮一大片”的示范效应。还要聚焦长效转化,通过“回访跟踪+定向指导”帮助党员持续改进提升。对参训党员开展定期回访,了解其在工作中遇到的新问题、新挑战,针对性提供“二次培训”或专家指导,助力其突破能力瓶颈,让党员教育培训的“养分”持续滋养基层治理与事业发展的“土壤”,真正实现培训成效从“入脑”到“入行”的深度转化。