扛牢“双重责任” 走好“第一方阵”

学习好贯彻好党的二十届四中全会精神，是当前和今后一个时期的重大政治任务。组织部门作为管党治党的重要职能部门，既是党员干部教育培训的组织者，也是全会精神学习贯彻的直接参与者，肩负着抓好自身学习与推动全域落实的“双重责任”。我们必须以更高标准、更严要求、更实举措走好“第一方阵”，将全会精神深度融入干部队伍建设、基层组织建设和人才工作各环节，为推动全会部署落地生根提供坚强组织保障。

以学铸魂校准方向，在深学细悟中筑牢思想根基。组织部门肩负“双重责任”，一方面要抓好自身对全会精神的学深悟透，另一方面要推动各级党组织和党员干部的全面学习。自身学习不深入，指导工作就无底气；组织推动不到位，精神传播就会断层。组织部门应建立“中心组领学+支部研学+干部自学”的三级学习机制，聚焦全会提出的关于党的建设、干部队伍、基层治理等重大部署，开展专题研讨、原文研读，深刻把握精神实质与实践要求，将理论学习成果转化为组织工作的思路举措。同时，要切实履行组织协调职责，把全会精神纳入各级党校主体班次核心课程，作为干部教育培训的必修课，分级分类开展轮训，推动从领导干部到基层党员的全覆盖学习。要通过制定学习计划、开发精品课程、搭建交流平台等方式，破除学习中的形式主义，避免“浅尝辄止”“学用脱节”，让全会精神真正成为党员干部的思想罗盘和行动指南。

以干践行狠抓落实，在服务大局中彰显组织担当。走好“第一方阵”，不是一句口号，而是要体现在组织工作的具体实践中。组织部门需将全会精神与职能职责精准对接，把理论要求转化为可操作、能落地的工作举措。在干部工作上，紧扣全会对干部能力素质的新要求，突出政治标准，完善干部选拔任用机制，把制度执行力、治理能力作为考核评价的重要依据，着力选拔那些践行全会精神、敢担当善作为的优秀干部。在基层组织建设上，聚焦全会提出的基层治理部署，强化党建引领，健全基层组织体系，整顿软弱涣散基层党组织，推动基层党组织在宣传政策、凝聚群众、服务发展中发挥战斗堡垒作用。在人才工作上，围绕全会部署的发展战略，优化人才引育留用机制，打破体制机制障碍，搭建干事创业平台，让各类人才在落实全会部署的实践中各展其长。

以严律己树立形象，在从严治部中凝聚奋进力量。走好“第一方阵”，离不开过硬的自身作风。组织部门作为管干部的部门，自身必须正心修身、严以律己，才能在推动全会精神落实中更有说服力、更具引领力。要坚持从严治部，健全内部管理制度，严格执行组织人事纪律，引导组工干部始终保持政治上的清醒坚定，做到对党绝对忠诚。组工干部应带头践行全会精神，主动深入基层开展调研，聚焦组织工作中的难点堵点问题，把群众的意见建议作为改进工作的重要依据，以“有解思维”破解干部管理、基层党建等领域的突出问题。同时，要建立“学习—落实—反馈”的闭环机制，对全会精神落实情况进行常态化督导，及时发现问题、总结经验、优化举措，让组织部门成为践行全会精神的“标杆部门”，以自身过硬形象带动广大党员干部形成比学赶超、真抓实干的浓厚氛围。