下足“精准”功夫 激发乡村振兴内生动力

近日，中国共产党第二十届中央委员会第四次全体会议在北京胜利召开。会议审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》，对“加快农业农村现代化，扎实推进乡村全面振兴”提出明确要求。面对新阶段新要求，要在产业、治理、人才三个关键环节下足“精准”功夫，方能有效激发乡村内生动力，绘就各美其美、生机勃勃的振兴新画卷。

产业谋划需精准，实现“一村一策”。产业振兴是乡村振兴的重中之重，复制粘贴、一哄而上的产业模式难以为继。精准谋划，关键在于深度剖析并立足乡村独特的资源禀赋、文化底蕴和市场需求，走特色化、差异化之路。党员干部必须当好乡村产业的“首席规划师”，而非“二传手”。要坚决摒弃“拍脑袋”决策，深入田间地头，摸清家底，搞清本地是适合发展精致有机农业，还是拥有独特的非遗文化可供传承？是毗邻景区可做深“民宿+”文章，还是具备培育手工电商的能人基础？这意味着，政策与资源的投入必须转向“精准滴灌”。资金、技术、基础设施配套应优先向那些找准了特色赛道、具备市场潜力的村庄和项目倾斜。通过“一村一策”的精细化培育，才能真正形成人无我有、人有我优的核心竞争力，让乡村产业根深叶茂、持续造血。

治理发力需精准，做到“主动预见”。乡村治理的有效性，直接关系农民的幸福感与乡村的和谐稳定。传统的治理模式往往忙于“接诉即办”、被动应付，新时代的乡村善治则要求具有前瞻性的“未诉先办”能力，精准感知并化解风险于萌芽。精准治理的核心，是构建一张敏锐的“感知网”。党员干部不能坐等问题上门，而要主动下沉网格，通过常态化走访、数字化工具等多种渠道，实时感知民情冷暖。不仅要关注道路维修、环境整治等“有形之事”，更要敏锐捕捉家庭邻里纠纷、土地权益争议、留守老人儿童关爱等“无形之忧”。在此基础上，治理的响应必须精准高效。针对不同性质的问题，需灵活运用法治、德治、自治手段。对于公共事务，完善“四议两公开”程序，保障村民知情权与决策权；对于矛盾纠纷，推广“百姓评理说事”做法，邀请老党员、老教师等威望人士参与调解；对于潜在风险，如自然灾害、安全生产隐患，则需建立应急预案并定期演练。通过将治理资源精准投送到最需要的环节和群体，方能实现从“管理”到“服务”、从“治标”到“治本”的深刻转变，筑牢乡村振兴的稳定基石。

人才引育需精准，实现“按需对接”。人才是乡村振兴最活跃的要素。然而，简单呼吁“广纳贤才”往往收效甚微。当前乡村最紧缺的，不是泛泛的“大学生”，而是真正能带动产业、精通技术、善于治理的“对口型”人才。因此，人才工作必须转向精准化对接。首先，要精准识别需求。每个乡村应结合自身发展阶段和产业规划，明确亟需的“人才画像”，回答好是急需电商主播，还是缺乏农业技术专家等问题。其次，要精准拓宽渠道。不仅通过乡情召唤“归巢雁”，更应主动与高校、科研院所、龙头企业建立定向合作，开展“订单式”培养，或柔性引进专家团队进行阶段性指导。更为关键的是，要精准优化生态，确保人才“引得来、留得下、干得好”。要为人才提供量身定制的支持，为创业青年整合闲置农房作为创业空间，为技术人才配备试验田或工作室，为管理人才提供参与乡村治理的实践平台。唯有将人才的个人成长与乡村发展的具体需求深度绑定，用事业留人、环境留人、感情留人，才能让各类人才在乡村的沃土上扎根生长，为乡村振兴注入源源不断的智慧与活力。

乡村振兴是一项长期而艰巨的系统工程。下足“精准”功夫，体现了实事求是的工作方法和精益求精的价值追求。它要求广大党员干部身入心至，做到底数清、情况明；要求施策有的放矢，做到资源匹配、力发千钧。我们当以“精准”之力最大限度激活乡村内在潜能，让广袤田野迸发出更加蓬勃、更可持续的生机，扎实稳健地迈向共同富裕的美好未来。