廉处守、细处管、实处抓 让作风建设见行见效

《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》指出，要锲而不舍落实中央八项规定精神，狠刹各种不正之风，推进作风建设常态化长效化。广大党员干部当廉处守、细处管、实处抓，将作风建设要求融入日常、抓在经常，以优良作风为实现“十五五”时期经济社会发展的目标任务保驾护航。

廉处守于日常，正心修身筑牢作风建设“压舱石”。廉者，政之本也。党员干部只有守住廉洁底线，才能守住作风建设的“第一道关口”。落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化，首要的就是引导党员干部在廉洁自律上做到寸步不让、寸土不松，将廉洁要求内化为政治自觉、思想自觉和行动自觉。从思想源头筑牢廉洁防线，是涵养优良作风的根本。党员干部要始终把理论武装摆在首位，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会全面从严治党的战略意义，从党的百年作风建设史中汲取智慧力量，认清作风问题的顽固性、反复性，摒弃“小节不拘”的麻痹思想、“法不责众”的侥幸心理、“事不关己”的旁观心态。要树立正确的权力观、地位观、利益观，清醒认识到权力是人民赋予的，只能用于为人民谋福祉，绝不能成为谋取私利的工具，始终在思想上划出红线、在行为上明确界限，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要在纪律规矩上坚守廉洁底线，将中央八项规定精神作为行为准则和行动标尺，严格遵守廉洁自律各项规定，自觉抵制各种不正之风的侵蚀。

细处管于经常，精耕细作织密作风建设“防护网”。天下大事，必作于细。党员干部要树立“作风建设无小事”的理念，把日常小事当作检验作风的“试金石”，在公文处理上做到字斟句酌、严谨规范，在服务群众上做到耐心细致、周到贴心，在工作落实上做到不折不扣、保质保量。要建立常态化的自我检视机制，定期对照中央八项规定精神和作风建设要求，排查自身在思想、工作、生活等方面存在的细微问题，做到早发现、早纠正，防止“小毛病”演变成“大问题”。以常态长效的机制细化管理举措，是作风建设长效化的重要保障。推进作风建设常态化长效化，不能靠一时的突击整治，而要靠完善的制度机制来保障。要将作风建设要求嵌入日常管理制度，细化工作流程、明确岗位责任，从会议组织、公务接待、公车使用、文稿报送等具体事项入手，制定清晰明确的操作规范，让每一项工作都有章可循、有据可依。要强化日常监督检查，将明察暗访与常态化督查相结合，对苗头性、倾向性问题及时预警、及时处置，对违反作风建设规定的行为严肃追责问责，形成“时时严、处处严、事事严”的管理氛围。通过在细处下功夫、在日常做文章，让作风建设的“防护网”越织越密，让优良作风成为党员干部的行为习惯和自觉追求。

实处抓于平常，真抓实干夯实作风建设“责任田”。道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。作风建设的最终落脚点，在于党员干部的担当作为，只有将作风建设成效转化为干事创业的实际行动，才能真正实现见行见效。落实中央八项规定精神，推进作风建设，绝不能停留在口号上、文件中，而要转化为实现“十五五”时期经济社会发展目标任务的具体实践。党员干部要树立“功成不必在我，功成必定有我”的担当精神，围绕“十五五”时期的战略目标和重点任务，主动认领工作责任，直面发展中的难题瓶颈，不回避矛盾、不畏惧挑战。在产业升级、乡村振兴、民生保障、生态保护等重点工作中，要坚持问题导向，深入基层一线开展调查研究，摸清实际情况、找准问题症结、提出务实举措，以钉钉子精神一抓到底，确保各项工作部署落到实处、取得实效，用实实在在的发展成果检验作风建设成效。要始终站稳人民立场，把群众的急难愁盼作为工作的出发点和落脚点，以优良作风提升服务群众的质量和水平。要坚决摒弃“门好进、脸好看、事难办”的官僚主义作风，简化办事流程、提高工作效率，用心用情解决群众在就业、教育、医疗、养老等方面的实际困难。要主动深入群众、联系群众，倾听群众呼声、回应群众关切，把群众的意见建议作为改进工作的重要依据，将群众的满意度作为衡量作风建设成效的重要标准。通过在为民服务的实处担当作为，让群众感受到作风建设带来的新变化、新气象，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，为“十五五”时期各项事业发展凝聚起最广泛的民心力量。