为民解忧要想在心头、走进地头、干到点头

干部作风是人民群众观察评价党风的晴雨表，它体现在干部的思想、工作和生活等方面，直接影响党的形象、公信力以及党和人民事业的发展。要坚持“想在心头、走进地头、干到点头”的理念，以更加扎实的作风、更加务实的举措解决群众急难愁盼，不断推动作风建设向纵深发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦凝聚强大力量。

时时想在心头，以务实之思探寻破题良方。想在心头，意味着党员干部在了解群众诉求的基础上，要用心思考、深入研究，将群众的急难愁盼转化为工作的“头等大事”，以务实的思维和创新的举措寻求解决问题的有效办法。改进作风要在实质上解决问题，切实提升群众的获得感、幸福感、安全感。面对群众反映的问题，党员干部不能停留于表面的记录和汇报，而要进行系统分析，深挖问题背后的根源。这需要干部们跳出惯性思维，站在群众的立场和角度，运用科学的方法和丰富的经验，提出切实可行的解决方案。例如，对于群众反映的办事流程繁琐问题，干部们可以通过优化政务服务流程、推进“互联网+政务服务”等方式，让数据多跑路、群众少跑腿；对于群众关心的民生保障问题，干部们则需深入调研，结合实际完善相关政策，确保惠民政策真正落地见效。要增强责任意识和担当精神，在面对复杂问题和困难挑战时，不推诿、不回避，主动作为、积极探索，以钉钉子精神一抓到底，真正把群众的事情放在心上、抓在手上、落实在行动上。      

常常走进地头，以躬身之姿架起连心桥梁。走进地头，绝非简单的物理空间移动，而是要求党员干部放下架子、俯下身子，主动深入基层一线，与群众同坐一条板凳，在拉家常、听民声中拉近心与心的距离。党员干部走出办公室，走进田间地头、社区院落，才能真切感受到群众生活的烟火气息，了解他们在生产生活中面临的实际困难。这种零距离的接触，让群众感受到被尊重、被重视，从而愿意敞开心扉，讲真话、说实情。干部们在此过程中收集到的一手信息，远比报告、数据更鲜活、更真实，能够帮助其精准把握群众的急难愁盼，为后续工作找准方向。此外，走进地头的过程也是党员干部自我反思与提升的契机。在与群众的交流中，干部能够更清晰地认识到自身工作存在的不足，感受到群众对作风建设的殷切期望，从而增强践行中央八项规定精神的自觉性和主动性，将工作要求内化为日常行为准则。

事事干到点头，以担当之为交出满意答卷。干到点头，是想在心头、走进地头的最终落脚点，也是检验工作成效的重要标准。它强调党员干部要以真抓实干的作风，将谋划的思路、制定的方案转化为实实在在的工作成果，让群众看到变化、得到实惠，赢得群众发自内心的认可和满意。在实际工作中，党员干部要以“功成不必在我，功成必定有我”的胸怀和担当，坚持问题导向和结果导向，聚焦群众关切，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干。对于已经确定的工作任务，要明确责任分工，细化工作措施，确保各项工作有序推进。同时，要建立健全工作督查和考核机制，加强对工作落实情况的跟踪问效，及时发现和解决工作推进过程中出现的问题，防止出现“半拉子工程”和“形象工程”。当党员干部通过不懈努力，切实解决了群众的操心事、烦心事、揪心事，让群众的生活环境得到改善、收入水平得到提高、合法权益得到保障时，群众自然会点头称赞。