先锋文汇
天山下、油井旁，一堂别开生面的党课正在举行。老党员指着身后仍在运转的采油设备，向年轻党员们讲述着石油精神的传承。这种“实境课堂”正是新疆克拉玛依市独山子区党员教育培训创新实践的一个缩影。今年以来，独山子区积极贯彻落实《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》，健全与新时代党的治疆方略相适应的分级分类教育培训机制，立足本地实际，深挖特色资源，打造了一系列沉浸式、互动式、实用式的党员教育培训新模式，让党员教育更加接地气、有温度、见实效。
深挖本土资源，打造实境课堂
独山子区拥有丰富的石油工业历史和独特的红色资源，如何让这些资源“活”起来，成为党员教育的生动教材？独山子组织部门没有简单照搬传统课堂模式，而是积极探索“实景+实训”的沉浸式教学。在独库公路博物馆，锈迹斑斑的筑路工具、泛黄的家书信件等400余件实物，配合声光电技术还原了当年建设场景。当讲解员说到“平均每3公里就有一位烈士长眠”时，参观队伍陷入静默。“这些展品让我们触摸到‘一不怕苦、二不怕死’的筑路精神。”一位入党积极分子在参观后感慨道。除了红色资源，独山子区还围绕现代社区建设需要，推动3个“石榴籽服务站”服务功能提升，4个社区食堂和3个社区老年人日间照料站投入使用。这些民生设施不仅服务群众，也成为了解基层治理的“活教材”。
精准分类施教，满足多元需求
针对不同领域、不同群体党员的特点和需求，独山子区摒弃“一刀切”的培训方式，开展精准化分类培训。全区健全教育培训课程体系，涵盖必修课、选修课、特色课等四大模块51门课程，拍摄党员教育资源片7部，其中《独库雪岭》在自治区级平台展播。对于基层党员，独山子区将基层一线变身“流动课堂”，在产业园区涌动“红色动能”。这种分类施教的做法确保了培训的针对性和实效性。区委组织部门还狠抓社区工作者队伍建设，社区工作者全区社工师持证率达58.25%，激发队伍干事创业内生动力。推广“一张表”数字化治理平台，实现群众困难诉求办结率100%。
创新方式方法，增强教育吸引力
独山子区不断创新党员教育的方式方法，增强教育的吸引力和感染力。区委“两新”工委结合“三新”领域党员实际，采取“线上线下自学”“支部集体读学”“党建指导帮学”等形式灵活处理工学矛盾。在线上，探索运用“云”技术，运用机关办公门户网站和“红色家园”小程序，实现区内党员干部教育培训线上报名，对外派培训进行线上审批流程管理，方便培训报名和审批操作。依托党员（远程）教育站点组织参加“新疆党员教育大讲堂”；依托市级“红色小油泡”、区级“独山子零距离”和基层“幸福金山家”“西宁红光”“魅力新北”等微信公众平台，转发党的创新理论、政策法规等，针对流动党员等进行“线上”送学等模式，实现党员教育学习全覆盖。
注重学用转化，推动教育见实效
党员教育的最终目的是推动工作、服务群众。独山子区高度重视学习成果的转化运用，引导党员在实践中践行初心使命。全区持续充分发挥志愿服务队作用，不断完善“群众点单，党员接单”服务机制。类似的“红细胞”党员志愿服务在独山子区也已常态化开展。2024年9月，独山子区西宁路街道第十四社区就组织“红细胞”志愿者为80岁以上老人开展助餐服务。这种实实在在的服务活动，让党员教育成果真正惠及人民群众。通过搭建“党员先锋岗”“责任区”“志愿服务”等平台，引导广大党员立足岗位创先争优，在推动高质量发展、维护社会稳定、联系服务群众中挑重担、当先锋、打头阵。
如今在独山子的石油厂遗址前，青年党员们正在重温入党誓词；在社区食堂里，退休老党员用乡音乡韵讲解养老政策；在线上平台，石油石化党员技术骨干分享着创新实践的心得……党员教育不再局限于课堂，而是融入社区、生产一线的脉搏中。这种教育模式让党的理论在基层生根发芽，不断结出服务群众、推动发展的实践果实。
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