先锋文汇
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设，是做强做优做大国有企业的根本保证。党员干部作为国企改革发展的中坚力量，必须深刻认识加强国企党建的极端重要性，自觉扛起政治责任，将党建优势转化为企业发展优势、创新优势、竞争优势，为谱写中国式现代化国企新篇章注入磅礴动力。
把稳政治引领“方向盘”，在举旗定向中彰显忠诚本色。政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。对于国有企业而言，坚持正确的政治方向，是确保企业始终沿着社会主义道路前进的生命线。加强政治引领，意味着必须将党的政治建设摆在首位，确保国企改革发展始终与党和国家事业同频共振。这不仅是巩固党的执政基础的必然要求，也是应对复杂严峻风险挑战、实现自身健康可持续发展的定盘星。要持续强化理论武装，深学细悟党的创新理论，掌握贯穿其中的立场观点方法，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要将“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，内化于心、外化于行，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，确保党的路线方针政策在国企不折不扣贯彻执行。要严肃党内政治生活，严格执行民主集中制，用好批评和自我批评武器，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。要善于从政治高度观察、分析和处理企业经营发展中的问题，防范化解政治风险，决不能在根本性问题上出现颠覆性错误。要带头传播党的主张，落实党的决定，团结带领职工群众听党话、跟党走，使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量。
夯实组织体系“桥头堡”，在强基固本中激发战斗活力。党的力量来自组织，组织能使力量倍增。国有企业基层党组织是党在国企全部工作和战斗力的基础，是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”。夯实组织基础，意味着要将基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、推动改革发展的坚强战斗堡垒。这不仅是健全党的领导制度体系的关键一环，也是激活企业细胞、凝聚职工人心、促进经营管理提质增效的核心抓手。要牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，积极主动参与所在党支部的建设，严格落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等基本制度，使党支部真正严起来、实起来、强起来。要带头密切党群干群关系，深入基层一线，了解职工所思所想，解决职工急难愁盼，使党组织成为职工群众的“主心骨”。要在业务攻关、创新创造、急难险重任务中亮身份、当先锋、作表率，立足岗位创先争优，以实际行动诠释共产党员的先进性。要关心和支持党务工作者队伍建设，尊重和落实党组织在决策、执行、监督各环节的权责。要积极探索党建与业务深度融合的有效路径，推动党建工作理念创新、机制创新、手段创新，防止“两张皮”，使党建工作围绕中心、服务大局的价值充分彰显。
淬炼纪律作风“净化器”，在激浊扬清中永葆先进纯洁。国有企业的作风形象，直接影响到党的形象和公信力。强化作风保障，意味着要弘扬党的光荣传统和优良作风，驰而不息纠治“四风”，特别是形式主义、官僚主义，营造风清气正、干事创业的政治生态。这不仅是全面从严治党向纵深发展、向基层延伸的客观需要，也是国有企业防范经营风险、提升管理效率、赢得市场信誉的内在要求。要把纪律和规矩挺在前面，深入学习党章党规党纪，知敬畏、存戒惧、守底线，让铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循。要带头严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对特权思想和特权现象，自觉抵制各种歪风邪气，保持清正廉洁的政治本色。要大力弘扬密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗、批评和自我批评的优良作风，深入调查研究，察实情、出实招、求实效，力戒空谈、注重实干。要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，管好自己、管好家人亲属、管好身边人身边事。要勇于同一切损害党的先进性和纯洁性的现象作斗争，积极参与企业廉洁文化建设，共同维护国企海晏河清的政治生态，以过硬作风赢得职工信任、市场认可和群众口碑，为做强做优做大国有资本和国有企业贡献更大的先锋力量。
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