先锋文汇
广东省云浮市新兴县新城镇认真贯彻落实《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》要求，聚焦阵地建设、教学模式、成果转化三大关键环节，着力推动党员教育走深、走心、走实，持续为基层党员充电赋能，为高质量发展凝心聚力。
深耕“红绿相映”，在阵地融合上走深。着力构建多元立体、功能互补的党员教育阵地网络，推动红色文化与绿色资源交织融合。一是筑牢规范化“主阵地”。严格对标镇街党校“六有”标准打造镇委党校主校区，联动设立片区党校，示范带动村级分教点升级，形成“主轴驱动、辐射延伸”的三级教育覆盖体系。二是拓展多元化“服务点”。结合党群服务中心提质行动，以城北社区为样板，分类优化全镇38个村（社区）、住宅小区党群服务中心（站）功能，配备学习资源，定期开展主题党日、专题宣讲，形成“步行可达、便捷高效”的家门口学习圈。三是打造特色化“教学线”。整合甘卓棠故居、红色公益影厅等资源打造“红色印记”线路，串联鱼苗孵化产业园、云座农场、特色种养基地等打造“绿色动能”线路，精心设计“红绿相映”实境教学路线，让党员教育深入革命旧址、田间地头，实现党性教育与实景体验深度融合。
贯通“新旧交融”，在教学模式上走心。积极探索教学创新路径，注重传统方法与现代技术有机结合，增强教育吸引力与感染力。一是建强多元师资。采取“外聘内育”模式，动态扩充师资库至50余人。外聘高校学者、行业专家强化理论讲授，内育本土“田秀才”“土专家”聚焦实践指导，形成理论与实践并重的优质师资力量。二是创新教学载体。创新开展“书记论坛”“党课开讲啦”等活动，积极引入AI技术、线上平台等现代手段，搭建互学互鉴平台，打破学习时空限制。针对机关、农村、社区、“三新”等领域党员特点，精准配置政治理论、乡村振兴、新质生产力等课程，并融入招商引资、小区党建等实务内容，实现按需施教、靶向赋能。三是完善管理机制。建立“个人述学、党员互评、支部鉴定、结果运用”闭环机制。将学习表现与成果转化纳入培训档案，作为评优评议及党建述职考核的重要依据，以严实考评促成效。今年以来，已开展培训42场，覆盖党员4000余人次。
力行“学用结合”，在成果转化上走实。坚持学以致用、以学促干，推动党员将学习成果转化为服务群众、推动发展的实际行动。一是冲锋在前显担当。设立“党员先锋岗”，在防汛救灾、灭蚊防蚊等急难险重任务中，广大党员主动亮身份、扛重任，奋战一线开展抢险救援、人员转移、秩序维护等工作。今年以来，累计出动1300余人次，以实际行动彰显党员先锋本色与责任担当。二是服务基层树品牌。深化“双报到”机制，组织党员干部下沉网格认领办结“微心愿”60余个；打造城北社区“亲邻之家”品牌，相关经验获省级以上媒体广泛宣传推介；镇离退休党总支获评“全省离退休干部先进集体”，“银龄先锋”效应持续释放，让教育温暖可感可及。三是深耕产业促振兴。引导农村、“三新”组织党员将所学应用于产业发展，积极对接鱼苗孵化产业园等项目，在技术推广、市场对接中发挥带头作用，助力新城镇荣获“中国淡水（特种）鱼苗之乡”称号，实现党员教育与产业振兴同频共振。
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