先锋文汇
《习近平谈治国理政》第五卷中“落实以人民为中心的发展思想，不断提高人民生活品质”专题部分，字里行间饱含着人民至上的深厚情怀，为新时代党员干部践行全心全意为人民服务的根本宗旨提供了行动指南。组工干部作为管党治党的中坚力量，应深学细悟这部经典著作的核心要义，从“卷”中汲取为民初心、担当精神和实干力量，始终把“民”字刻在心头、落在行动，以实际行动诠释“民重千钧”的深刻内涵。
涵养为民初心，在深学细悟中站稳人民立场。“江山就是人民，人民就是江山。”以人民为中心的发展思想，不是抽象的理论概念，而是贯穿党的百年奋斗历程的鲜明主线，更是《习近平谈治国理政》第五卷的核心要义之一。组工干部作为管党员的党员、管干部的干部，首先要在深学细悟中筑牢信仰之基，把准政治方向，始终站稳人民立场。人民性是马克思主义最鲜明的品格，也是我们党区别于其他政党的根本标志。《习近平谈治国理政》第五卷收录的重要论述，深刻阐明了“为了谁、依靠谁、我是谁”的根本问题，明确要求党员干部始终同人民在一起，为人民利益而奋斗。组工干部必须把学习这一重要思想作为政治任务，深刻领会其中蕴含的群众观点、群众路线，不断增进对人民群众的感情认同、思想认同和行动认同。要通过原原本本学、联系实际学、深入思考学，真正把人民至上的理念融入血脉、铸入灵魂，始终牢记组织工作的根基在人民、力量在人民、成效服务于人民。站稳人民立场，核心是始终把人民放在心中最高位置。组工干部要时刻牢记“我是谁、为了谁、依靠谁”，主动放下架子、沉下身子，深入基层、深入群众，倾听群众呼声、体察群众疾苦、了解群众需求。要把群众的期盼作为工作的出发点和落脚点，把群众的满意度作为检验工作的根本标准，无论是干部选拔任用、基层组织建设，还是人才培养引进，都要充分考虑群众利益、体现群众意愿。
扛起民生担当，在履职尽责中回应人民期盼。“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之。”《习近平谈治国理政》第五卷强调，要坚持在发展中保障和改善民生，不断实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益。组织工作与民生福祉息息相关，组工干部必须把为民担当作为履职之要，在选贤任能、强基固本、育才聚才中回应人民期盼，把“民重千钧”的理念转化为推动工作的实际行动。在干部工作中彰显为民担当，关键是树立正确用人导向。要始终坚持把政治标准放在首位，突出为民实绩，选拔那些始终把群众利益放在首位、敢于为群众担当、善于为群众办事的干部，让“为民者有位、务实者得重用”。要健全完善干部考核评价机制，把群众满意度、民生改善成效等作为重要考核指标，引导广大干部树立“为民造福是最大政绩”的理念，自觉把心思和精力用在解决群众急难愁盼问题上。在基层组织建设中强化为民功能，核心是建强战斗堡垒。基层党组织是联系群众的桥梁和纽带，处在服务群众的最前沿。组工干部要以提升组织力为重点，持续加强基层党组织建设，健全基层组织体系，完善基层治理机制，让基层党组织成为群众信赖的“主心骨”“贴心人”。要推动基层党组织把工作重心下移、资源下沉、服务下沉，聚焦群众在就业、教育、医疗、养老等方面的需求，不断提升基层公共服务水平。
锤炼务实作风，在实干笃行中增进人民福祉。“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”《习近平谈治国理政》第五卷强调，落实以人民为中心的发展思想，不能只停留在口头上、止步于思想环节，而要体现在经济社会发展各个方面。组工干部要以务实作风践行初心使命，以实干笃行增进人民福祉，让人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。组工干部要发扬“安、专、迷”的工作精神，秉持严谨细致、精益求精的工作态度，对待每一项工作、每一个环节都一丝不苟、精益求精。要坚决反对形式主义、官僚主义，不搞花架子、不做表面文章，始终把工作的着力点放在解决实际问题上。无论是制定政策、推进工作，还是开展调研、服务群众，都要坚持从实际出发，尊重客观规律，倾听群众意见，确保各项工作符合实际、贴合民意、富有成效。要始终相信群众、依靠群众，充分尊重人民群众的主体地位和首创精神，在工作中多向群众问计、多听群众意见。要畅通群众参与组织工作的渠道，通过座谈交流、问卷调查、网上留言等多种方式，广泛听取群众对干部选拔、基层党建、人才工作等方面的意见建议，让组织工作更接地气、更具民意基础。同时，要自觉接受群众监督，把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量工作得失的根本标准，及时回应群众关切，不断改进工作方法，提升工作质效。
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