先锋文汇
实践是最好的课堂，一线是最佳的赛场。新疆沙湾市立足干部队伍建设长远需求，构建年轻干部一线成长机制，通过精准选派、靶向培育、导师帮带等多元举措，推动年轻干部与党员干部下沉产业培育、项目建设、乡村振兴、民生服务等主战场“蹲苗”历练，在直面问题、解决难题的实战中锤炼过硬本领、涵养为民情怀。
锚定精准育才导向，沙湾市立足年轻干部专业学历、工作经历、能力特长，靶向选派干部奔赴乡村振兴、基层治理等重点领域和吃劲岗位，在实践实战中经风雨、壮筋骨。在金沟河镇，年轻干部深入东戈壁村滴灌带厂察看新设备投产运行情况，详细了解村级企业生产效能及带动就业成效；走进农资门店摸清农资储备、价格波动及群众需求痛点，把基层情况摸准、把群众诉求吃透。
为助力年轻干部快速成才，沙湾市将“导师帮带”作为重要抓手，选派业绩突出、经验丰富的骨干与年轻干部结成帮带对子，深入田间地头、工业园区等一线传经验、教方法、做示范。在生姜种植基地，年轻干部跟着帮带导师查看作物长势、学习田间管护知识，在手把手教学中掌握实用技能。
聚焦经济发展前沿，沙湾市大力开展“千名干部进千企”系列活动，组织干部深入生产车间、项目现场、消费一线，听企声、察企情、问企需、解企困。在沙湾市工业园区，管委会党员干部走进企业车间，细致了解生产经营状况，精准对接解决发展难题；市工信局年轻干部则打开网络直播间，为群众讲解政府消费券领取及使用方法，以创新方式助力消费复苏，推动干部服务与企业需求、群众期盼精准对接。
秉持为民服务初心，沙湾市推动年轻干部下沉民生服务前沿“淬火成长”。面对寒潮天气，组织党员志愿者下沉一线、进村入户，聚焦设施农业保温增温关键环节精准施策。在金沟河镇曹家坡村，党员志愿者帮农户加固大棚、安装取暖通风设备，用实干为设施农业保驾护航；在田间地头，干部与帮带导师一同关注冬小麦长势，把管护知识送到田间，用脚步丈量民情、用行动回应需求。
从乡村振兴的田间地头到民生服务的前沿阵地，从产业一线的调研走访到企业车间的纾困解难，沙湾市推动年轻干部与党员干部在一线经风雨、长才干，为当地高质量发展锻造出一支敢担当、善作为、能吃苦的干部队伍，为市域发展提供了坚实的人才保障。
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