先锋文汇
正月初八，开工大吉！走进云南省文山州富宁县易地搬迁集中安置点安康小区，阳光透过窗户洒落在一排排缝纫机上。“哒哒哒”的声音此起彼伏，与群众的欢声笑语交织，奏响了一曲安居乐业的幸福乐章。
在家门口务工车间里，搬迁户王大姐正专注地缝制民族服饰的袖口。“每月能挣3500元左右，还能照顾老人孩子，心里踏实！”她笑着说。从“忧居”到“优居”，从农民到产业工人，富宁县坚持党建引领，通过发展专而优的“嵌入式”微工厂，有效破解了边疆民族地区群众就近就业难题，稳稳托举起边疆人民的致富梦。
归雁领航，激活人才振兴“强引擎”
“家乡的召唤让我下定决心回来！”在服装行业打拼15年的徐安兵，如今是富宁县一家服饰有限公司负责人。此前，正是县乡两级党组织的主动对接和全程服务，让他带着团队和技术回乡创业。针对边疆地区产业基础薄弱的实际，富宁县深入实施“归雁兴边”人才项目，各级党组织化身“金牌店小二”，通过优化营商环境、盘活闲置资源、提供“保姆式”服务，让返乡人才“回得来、留得住、能致富”。从解决厂房到协调融资，从对接用工到拓展销路，党组织的关怀贯穿全程。
文化铸魂，擦亮产业兴边“金名片”
在安林服饰的展厅里，融合了国家级非遗“坡芽歌书”符号的服饰格外引人注目。为提升产品附加值，党委、政府主动牵线搭桥，协调壮学会等专业力量，协助企业将民族图腾、传统纹样创新融入现代设计，让“指尖技艺”转化为“指尖经济”。“消费者买的不仅是衣服，更是富宁独特的文化。”这种“党组织+企业+文化+市场”的模式，让民族服饰成为富宁的亮丽名片，实现了文化传承与产业效益的双赢。在富宁，无论是归朝镇的皮具厂，还是剥隘镇的刺绣坊，各具特色的“小微车间”扎根村寨，既保留了传统技艺的魂，又拓宽了群众增收的路。
数字赋能，打通云端市场“快车道”
“家人们看这款壮绣包包，每一个花纹都是手工绣制……”在安林服饰的直播间里，主播们正热情地向全国网友推介产品。面对激烈的市场竞争，富宁县顺应数字化转型趋势，实施“村播培育”工程，助力企业“线上+线下”双线发力。线下，打造沉浸式民族文化消费体验场景；线上，系统培训电商运营、直播带货技能。目前，企业月线上销量突破1万件（套），2025年线上订单占比达50%。同时，依托沪滇协作平台，越来越多的“富宁造”走出大山，实现了从“线下奔走”到“云端引领”的跨越。
机制创新，编织柔性就业“幸福网”
针对留守妇女、需照顾家庭群体“出不去、走不开”的困境，富宁县探索建立“集中生产+家庭代工”的柔性就业模式。在社区设立标准化车间，提供稳定岗位；对于无法离家的群众，则采取“送料上门、居家代工”的方式。 县人社局、属地乡镇党委靠前服务，建立起家门口就业服务站，协助企业统一培训、送料、质检标准，既保障了产品品质，也让劳动者足不出户就能接单。在木央镇，“中心加工点+散户工点”的网络，让偏远村寨的群众也能利用闲暇时间增收。“农忙可请假，巡边能调班，家里有事随时能回去。”这种灵活机制，让原本被家庭拴住的劳动力有了稳定的收入来源。
技能夯基，培育乡村振兴“生力军”
“以前只会种地，现在学会了缝纫技术，成了师傅，每月能拿4000多块。”在安林服饰的车间里，技术骨干农大姐正耐心指导新员工。富宁县将职业技能培训作为固本之策，由县委组织部牵头，整合多方力量，开展订单式培训和导师帮带制，累计培训1800余人次。 这一举措既为企业输送了“生力军”，也帮助群众练就了硬本领，培育了一批乡村振兴的技术能手和“居家创业带头人”。
如今，从易地搬迁安置点到八角林旁的加工厂，一个个忙碌的身影正用勤劳的双手编织幸福生活。2025年以来，建成“家门口的务工车间”32个，解决就近就地就业1690人。协调解决企业用工、用电等实际问题82项，兑现就业补贴13万元。
在鲜红党旗的引领下，富宁县正以组织振兴为“红线”，串起人才链、产业链、就业链，让“小车间”在乡村振兴中扮演“大角色”，走出一条具有边疆民族特色的共同富裕之路。
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