抓实四个维度 推动党员教育培训提质增效

近年来，贵州省铜仁市印江土家族苗族自治县坚持把党员教育培训作为强基固本的关键举措，聚焦组织保障、政治引领、模式创新、资源整合等重点难点精准施策、久久为功，着力构建系统完备、务实管用的教育培训体系，为县域经济社会高质量发展提供坚强保障。

抓组织领导，推动责任落实。一是注重统筹谋划。坚持全域“一盘棋”推进理念，构建“组织部门牵头抓总、县委党校主责实施、乡镇（街道）兜底培训、支部常态落实”四级联动工作格局，聚焦培训对象、培训内容、培训方式等关键要素，印发培训计划文件，确保5年内全体党员干部应训尽训。二是聚力摸清底数。精准把握基本培训要求，以党支部为基本单元，对农村、城市、机关等各领域党员进行深入摸排分析，全面摸清应参训农村党员、城市社区党员、机关党员、事业单位党员等各类党员底数，有效解决基层党员培训应训对象底数不清的问题。三是坚持从严管理。强化过程管理与资源保障，制定县委组织部班子成员“推门听课”工作制度，建立“听课—点评—整改—回访”全程闭环管理机制，通过现场指导与常态督查持续推动教学改进。积极争取资金，确保县级培训班和全县村（社区）新时代学习大讲堂有效贯通，实现阵地全覆盖。

抓政治引领，强化铸魂赋能。一是突出主题主线。始终坚持将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教育培训主题主线和首课必修课，深入学习贯彻习近平总书记在贵州考察时的重要讲话精神，推动党的创新理论入脑入心、见行见效。2024年以来，先后举办党员专题培训班38期、覆盖5345人次。二是深化党性教育。持续用好“黔东独立师浴血梵净山遗址”“红二、红六军团木黄会师纪念馆”2个省级党性教育现场教学点资源，将《中国共产党章程》和党内集中教育内容贯穿培训始终。2024年以来，累计开展党性教育活动1326批次，覆盖党员干部2.7万余人次。三是提升专业素养。围绕贯彻落实党中央和省委、市委重要决策部署以及县委、县政府中心工作，有针对性地确定培训主题和内容，差异化设置培训班次，分领域、分类别开展项目建设、基层治理、安全生产等专业化能力提升培训班23期，有效提高培训针对性和实效性。

抓模式创新，拓展培训覆盖。一是分层分类建体系。创新“四学联动”模式，推行“理论导学+现场教学+云端助学+实践验学”组合培训，探索“1+1+16”县乡两级党校一体化办学模式，按照“因地制宜、规范节俭、功能整合”原则，标准化建设乡镇党校，切实提升教育培训质效。二是云端助学拓渠道。依托“贵州网院”、新时代学习大讲堂平台，常态化组织全县党员干部学习树立和践行正确政绩观、全国两会精神解读等内容，分批组织县处级领导干部、科级及以下党员领导干部、村（社区）党支部参加网络培训21期，覆盖52634人次。三是典型示范强引领。深入开展“党课开讲啦”“学习身边榜样”活动，组织优秀党员、基层干部以“微党课”形式讲述实践案例，充分发挥“身边人讲身边事”的共鸣效应，将先进典型转化为党员教育“活教材”。截至目前，已展播“党课开讲啦”78期，充分营造见贤思齐、比学赶超良好氛围。

抓资源整合，夯实基础保障。一是用好特色阵地。依托全省“重走长征路・奋进新时代”党性教育品牌建设，统筹抓好全县党性教育现场教学点规范化建设，优化相关课程及解说词，设计1～3天弹性学制现场教学精品线路，优化展陈内容，推动红色资源“串点成线”，科学融入党员教育教学体系。二是强化课程研发。坚持以赛促教、以赛促课、集体攻关，结合培训需求，深入开展课程研发。2024年以来申报课程51门，其中《黔东独立师坚持黔东革命根据地斗争的历史贡献及精神价值》获评省级达标课程，选送党性教育课程参加2025年全市教学技能比赛，获二等奖2项、三等奖2项。三是建强师资梯队。坚持“政治强、信念坚、业务精、作风好”标准，结合师资队伍建设需求，构建“专职教师+行业骨干+专业人才”师资库，新选聘88名党政领导、乡土人才等担任兼职教师。同时，积极推进名师工作室建设，为高质量教育培训提供坚实人才支撑。