做好服务保障 写好发展新质生产力基层答卷

近日，中共中央、国务院印发《关于发展新质生产力的意见》，从大力推进科技创新、推动科技创新和产业创新深度融合、着力推进发展方式创新、扎实推进体制机制创新、深化人才工作机制创新5个方面部署19项重点举措，为加快发展新质生产力划定路线图。发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点，作为奋战在服务科技创新和产业发展一线的党员干部，深感使命在肩、责任重大。我们要立足岗位实际，以更加务实的作风、更加有力的举措，推动新质生产力在临港这片发展热土上加快培育、加速成长。

以科创转化为抓手，在链产融合中夯实产业根基。习近平总书记指出，科技创新和产业创新，是发展新质生产力的基本路径。科技创新是发展新质生产力的核心要素，产业创新则是将科技成果转化为现实生产力的关键环节。我们要主动走进企业车间和研发一线，精准对接企业在技术攻关、平台建设等方面的实际需求，当好服务企业创新的“勤务员”。要围绕临港区“3+2+N”现代化产业体系，聚焦新材料、新能源及装备、“人工智能+”等主导产业，在项目招引、平台搭建、要素保障等环节持续发力，推动创新链与产业链深度融合。要健全常态化联系服务企业机制，在产学研对接、科技成果转化等环节提供全流程服务保障，帮助企业与高校院所建立稳定合作关系，推动创新成果从实验室加快走向生产线。要积极参与碳纤维“产业大脑”等平台建设运营，助力打通企业需求与科研方案的直通路径，让科技创新的“关键变量”转化为产业发展的“最大增量”。

以人才引育为支撑，在汇智聚力中激发创新活力。习近平总书记强调，人才是创新的根基，创新驱动实质上是人才驱动。发展新质生产力，归根结底要靠人才，谁拥有一流的创新人才，谁就拥有了科技创新的优势和主导权。我们要立足组织部门职能，持续优化人才引育用留全链条服务，让各类人才在临港安心扎根、放手拼搏。要深化“院校+企业+中心”三位一体的人才培养体系，用好博士后科研工作站等平台载体，支持碳计量人才培训中心落地运行，推动人才链与产业链深度融合。要主动对接高校院所资源，围绕临港区主导产业需求，精准引进培育一批产业发展急需的科技领军人才和创新团队。要完善人才服务保障机制，在住房安居、子女教育、医疗健康等方面提供暖心服务，切实解决人才后顾之忧。要营造识才爱才敬才用才的良好环境，让人才创新有平台、发展有空间、贡献有回报，为新质生产力发展提供源源不断的智力支撑。

以绿色转型为底色，在低碳发展中厚植生态优势。习近平总书记指出，绿色发展是高质量发展的底色，新质生产力本身就是绿色生产力。绿色转型既是产业升级的必然方向，也是区域竞争力的重要来源。我们要牢固树立和践行正确政绩观，坚持绿色发展，在招商引资、项目落地全过程严守准入标准，坚决摒弃高耗能、高排放的粗放发展模式。要主动服务零碳园区建设，在规划编制、政策争取、项目推进等方面做好协调保障，推动碳纤维产业园等载体加快绿色化改造。要积极引导企业开展绿色技术创新和低碳改造，支持企业参与碳足迹认证、碳计量管理等实践，帮助企业用好“碳足迹挂钩贷款”等绿色金融政策。要深入企业宣传绿色发展理念，推动产业绿色化与绿色产业化双向发力，让绿色成为临港高质量发展的鲜明底色。要善于总结推广绿色转型中的好经验好做法，以点带面推动更多企业走上低碳发展之路。

发展新质生产力，非一朝一夕之功，需要持续用力、久久为功。我们要以习近平总书记关于发展新质生产力的重要讲话、重要指示批示、重要论述为根本遵循，立足辖区产业基础和资源禀赋，坚持因地制宜、稳中求进，在科技创新上勇担当、在人才引育上善作为、在绿色转型上求突破，以高质量服务保障新质生产力发展的高质量推进，在基层一线书写培育发展新质生产力的临港答卷。