姚玉洁
2021年个人作品集
共产党员网先锋文汇
选人用人要“照一照”“测一测”“量一量”
陆续开展的村“两委”换届工作，是基层党建的“重头戏”，是人才振兴的“主心骨”。各级党委要提高政治站位，严格选用标准，全力以赴抓好换届工作，传好为人民服务的“接力棒”，选出忠诚干净、担当作为、一心为民的好干部。
以德为“镜”，“照一照”干部是否忠诚干净。选人用人必须把政治标准放在首位，把那些对党忠诚、为人干净的优秀干部选出来、用起来。要拿出滴水不漏的严谨态度、实事求是的工作作风，查一查干部人事档案，听一听纪检监察机关意见。做到该进行的步骤一项不缺，该把关的环节一样不少，该报告的事项一件不落。确保拟任用干部政治立场鲜明、政治头脑清醒，能够坚定不移跟党走。在大是大非面前信念坚定，在诱惑挑战面前旗帜鲜明。无论任何场合、任何时刻都能站得稳、立得住，决不能在政治方向上走岔路、走歪路、走错路。坚决把有政治病、品行病、廉洁病的人挡在门外，从源头上净化干部主流，防止“带病任用”和“带病提拔”。
以能为“筛”，“测一测”干部是否担当作为。随着“十四五”高质量发展新征程的开启、乡村振兴战略的推进，村“两委”干部肩上的担子也越来越重。各级党委要以本次换届为契机，坚持“实”字当头、“干”字为要，选出思想素质好、综合能力强的“实干家”，为那些“想干事、能干事、干成事”的干部提供展示自我的舞台，坚决不用混日子的懒官、不担责的庸官和无作为的闲官。面对工作中难啃的“硬骨头”，要激励新任干部牢固树立“愿得此身长报国”的精神，敢于喊出“我来干”“我能干”的口号，在谋事创业中体现价值，在担当作为中彰显本色。坚持具体问题具体分析，具体情况具体处理，不断适应新情况、迎接新任务、回应新期待。
以绩为“尺”，“量一量”干部是否一心为民。一代又一代党员干部前赴后继，为党和人民的事业作出了卓越贡献。“实绩为先，一心为民”是党员干部们始终不变的追求，也是他们镌刻在基因中的“潜意识”。面对日益复杂的国内外环境，做好换届工作要突出实绩要求，注重日常表现。常到田间地头 “拉拉呱”，听听群众对干部最真实的口头评价；勤去办公场所“串串门”，看看干部对群众最真实的服务态度。不以纸质报告“排座次”，不以口头述职“论长短”，让有为者有位，让有位者有为，把群众们认可的好干部选出来。尤其是在脱贫攻坚战、疫情防控阻击战这两场“硬仗”中，能迅速应对复杂局面、始终坚持“人民至上”的优秀干部，要重点观察、优先任用，不让默默耕耘奉献、缺少“宣传”意识的“老实人”吃亏。
以德为“镜”，“照一照”干部是否忠诚干净。选人用人必须把政治标准放在首位，把那些对党忠诚、为人干净的优秀干部选出来、用起来。要拿出滴水不漏的严谨态度、实事求是的工作作风，查一查干部人事档案，听一听纪检监察机关意见。做到该进行的步骤一项不缺，该把关的环节一样不少，该报告的事项一件不落。确保拟任用干部政治立场鲜明、政治头脑清醒，能够坚定不移跟党走。在大是大非面前信念坚定，在诱惑挑战面前旗帜鲜明。无论任何场合、任何时刻都能站得稳、立得住，决不能在政治方向上走岔路、走歪路、走错路。坚决把有政治病、品行病、廉洁病的人挡在门外，从源头上净化干部主流，防止“带病任用”和“带病提拔”。
以能为“筛”，“测一测”干部是否担当作为。随着“十四五”高质量发展新征程的开启、乡村振兴战略的推进，村“两委”干部肩上的担子也越来越重。各级党委要以本次换届为契机，坚持“实”字当头、“干”字为要，选出思想素质好、综合能力强的“实干家”，为那些“想干事、能干事、干成事”的干部提供展示自我的舞台，坚决不用混日子的懒官、不担责的庸官和无作为的闲官。面对工作中难啃的“硬骨头”，要激励新任干部牢固树立“愿得此身长报国”的精神，敢于喊出“我来干”“我能干”的口号，在谋事创业中体现价值，在担当作为中彰显本色。坚持具体问题具体分析，具体情况具体处理，不断适应新情况、迎接新任务、回应新期待。
以绩为“尺”，“量一量”干部是否一心为民。一代又一代党员干部前赴后继，为党和人民的事业作出了卓越贡献。“实绩为先，一心为民”是党员干部们始终不变的追求，也是他们镌刻在基因中的“潜意识”。面对日益复杂的国内外环境，做好换届工作要突出实绩要求，注重日常表现。常到田间地头 “拉拉呱”，听听群众对干部最真实的口头评价；勤去办公场所“串串门”，看看干部对群众最真实的服务态度。不以纸质报告“排座次”，不以口头述职“论长短”，让有为者有位，让有位者有为，把群众们认可的好干部选出来。尤其是在脱贫攻坚战、疫情防控阻击战这两场“硬仗”中，能迅速应对复杂局面、始终坚持“人民至上”的优秀干部，要重点观察、优先任用，不让默默耕耘奉献、缺少“宣传”意识的“老实人”吃亏。
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