2022梁艳个人作品集_先锋文汇

梁艳

2022年个人作品集

共产党员网先锋文汇

凝聚乡村振兴的组织“引擎力”

　　近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《乡村振兴责任制实施办法》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。组织兴，则乡村兴；组织强，则乡村强。全面推进乡村振兴战略，组织振兴是根本，要扎实推进农村组织建设，夯实组织、引育人才、因地制宜，为乡村振兴凝聚力量、提供保证。

　　全面坚持党的领导，夯实组织“添动力”。乡村振兴，关键在党。要毫不动摇坚持党的领导，以发挥政治优势为着力点加强农村组织建设，密切联系农民群众，把好乡村振兴的“方向盘”。用最新理论政策凝心铸魂。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，精学精读党的二十大报告中有关乡村振兴部分的重要论述，原原本本学、联系实际悟，既要把握发展的目标要求，更要把握乡村发展的内涵所在，不断“充电”，吃透政策，为乡村振兴发展储备理论武器；推进党组织标准规范建设。优化理顺组织设置、织大织密组织体系，加大软弱涣散党组织的整治，确保每一个支部都过硬、过强，着力把农村基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众的新时代坚强战斗堡垒；发挥党员先锋模范作用。严把“入口关”，切实把政治素质过硬的优秀分子吸收到党内，不断提升发展党员质量。加强农村党员的教育培训力度，充分激发党员意识，锤炼党性修养，提升本领能力，教育引导党员在推动乡村振兴中发挥先锋模范作用。

　　持续聚焦队伍建设，人才引育“强实力”。乡村振兴，人才先行。实现乡村振兴必须依靠一支政治过硬、作风优良、群众公认的乡村人才队伍，要不断扩展人才蓄水池，积蓄发展源动力，提高基层治理能力，筑牢乡村振兴战斗堡垒。大力实施头雁工程。注重从懂农业、爱农村、爱农民的“三农”人才中发展培养村党组织书记候选人，鼓励选调生、大学生村官到基层任职，加强农村领导班子和干部队伍建设。实施村级党组织书记能力提升工程，提升推动乡村振兴的能力；注重建强人才队伍。坚持培育本土人才和引进人才双管齐下，加大乡土人才培养力度，培养发展村级年轻后备干部和农村党员，多措并举引进人才，开辟引才“绿色通道”，打造政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村干部队伍，为组织振兴引入汩汩“活水”；充分落实制度保障。完善激励机制和关心关爱措施，激励各类人才在乡村振兴中大展身手、建功立业。健全完善村干部报酬正常增长机制和奖励机制，畅通基层干部晋升渠道，改善基层工作环境条件，切实提升基层党组织和党员干部的干事创业积极性主动性。

　　不断加强基层治理，因地制宜“激活力”。乡村治理事关党在农村的执政根基和农村社会稳定安宁。要以满足农民群众美好生活需求为导向，以保障和改善农民民生为方向，发挥农村基层党组织在乡村治理中的领导作用。发展壮大农村集体经济。推进“党建＋产业”融合模式，依托党支部领办合作社，发展当地特色产业，深化产权制度改革，健全集体经济发展成效与村干部报酬待遇挂钩机制，进一步激发农村基层干部干事创业活力，带动群众致富增收；创新乡村治理方式方法。要不断探索创新基层治理新模式，强化对农村的政治引领、组织引领，将党建与农村的经济、文化、生态等工作紧密融合，以高质量党建引领高质量发展，构建新时代“大党建”乡村治理工作格局；切实提升为民服务水平。发动基层干部、党员群众、志愿者等群体合力提升村容村貌，持续深入推进美丽乡村建设工作，打造党群服务站点，配套完善基本生活及设施，构建全民覆盖、普惠共享的一体化公共服务体系，增强人民群众的幸福感、满意度。

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