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干部“勤换装”实为“皇帝的新装”

四川省成都市温江区涌泉街道清泉社区 唐代远

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  小学课文《皇帝的新装》中,两个骗子以精准的手法抓住了皇帝、大臣与老百姓的爱慕虚荣的心理,并把准对看不见衣服就是“笨”或“不称职”而又不愿意承认的人性弱点,导致让一个一眼就能识破的骗局成为了天大的“笑话”。对于骗子以粗糙的骗人伎俩获得众人集体“失声”,我们反思之,原因就在于“上”有喜好,“下”就有附议而已。然而,近日有媒体曝露:当前我们的一些基层干部为了有足够的痕迹资料,一些基层单位就通过多换几套衣服的形式多拍一些照片,让图片看起来符合逻辑。

  年年岁岁花相似,时时刻刻衣不同。基层干部通过“浮夸”的换衣拍照,不得不说是体现出了工作“高效率”的一面,很多反复性常态工作“一衣到位”,“工作”也做的“极致”,结果面对检查,自然是材料完美,能轻松应对检查,最后还可以更好的赢得上级领导的“青睐”及“中肯”。然,这种“掩耳盗铃”的做法,实为不可取,不仅让不正当工作痕迹带偏了本应有的为民干实事的“初衷”,更助长了形式主义的歪风邪气的滋生,不管总结经验体现出的多“用心”,这样被带偏了的工作“经验”又何能经得过事实的考证,换装累煞的还是自己的,坑害的也只能是自己,相比结果比皇帝的新装骗局更容易揭穿。

  其实,这一道道给“留痕”材料的“精装细描”的步骤得以形成,究其缘由,一方面是由于部分基层干部基于应付态度,以取巧的方式利用形式主义的图文资料来填补不“履职”庸者姿态,凸显了新形势新情况下的应对趋于按部就班,能力短板,工作没实效,抓耳挠腮后只能靠补齐材料交差了事;另一方面在于当前各项督查工作的层层加码,级级增压,已经成为基层一线干部不可承受之重。

  “上有政策、下有对策”。工作“留痕”的原本在于加强管理、避免工作应付了事,然而,在重重检查考核及追责问责的重压之下,工作留痕已经彻底变了味儿。从近年来检查暴露出来的情况来看,无外乎就是在于一是朋友圈、微信群或者兄弟单位“共享”性资料,只是简单的“改头换面”、张冠李戴就可以;二是检查资料年复一年的修改日期,以“日历”型归档,在配以各种摆拍照片,通过翻“老黄历”式的拿来用就是。正如,面对检查,基层干部琢磨出来的多几套衣服,多拍几个照似的形式主义,为何在一定时间内得以过关,也都是“交差”心理在作祟。试问,不是为了查摆问题,力求工作精益求精,工作经验最终成效如何,大家可想而知。

  在基层工作的人都知道,工作做起来并不轻松,我们何不把时间花费在有用的事上,不要再浪费有限的经历、有限的物力,不要洋洋洒洒的成绩,查问题多点“内敛”,切忌蜻蜓点水般的遏制弄虚作假之风,彻底摒弃形式主义,才能越走越远。

  总之,应对基层痕迹管理乱象,就要从根本上遏制弄虚作假的现象,领导要做好示范、先行一步,带好头、立标榜,各基层干部才能有对照、有学习。一方面要单位紧抓,既要严把检查关口,也要为基层干部减负,能够实心干事、科学作为腾出空间,让不严不实作为没有滋生蔓延的空间;另一方面对出现胡编乱掐的单位及个人,要严肃处理,甚至将年终总结纳入目标考核、绩效考核,形成不敢、不能、不想糊弄检查的常态。同时,也要把基层检查曝晒在阳光下,听取老百姓意见建议,切实解决群众身边的四风和腐败案件,推动党风廉政建设和反腐败工作向基层深入,绝不能“拍照留痕”“打个蘸水”“走个过场”,切莫让事无巨细的留痕不得不说是一个莫大的讽刺。
发布人:缘是小白 发布时间:2019-3-27 08:56 收藏 阅读人次:1038

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